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[研发]八年从校招到阿里P9：应届生如何摘取软件行业皇冠上的明珠

近两年,国内关于操作系统的话题逐渐多了起来,不过对于很多应届生来说,操作系统研发的门槛太高,令人望而生畏 。 即使知道行业急缺相关技术人才,岗位高薪,待遇优厚,大部分人还是不敢贸然尝试 。
操作系统研发真的是不适合萌新应届生的领域吗?对于这个问题,在企业中进行相关研发的人又怎么看呢?我们找到了在蚂蚁金服进行系统软件研发的资深技术专家秦承刚,来看看他的看法 。
从一篇论文说起
秦承刚研发的操作系统是应用在云计算上面的 。 随着蚂蚁金服全面转型云原生架构,为了在新的架构下保障应用性能和数据安全,应对云原生架构下的新挑战,必须在系统层面进行深入挖掘 。
谈起应届生是否适合操作系统研发,他提到最近刚好有这样一件事 。
在计算机界有一个编程语言和操作系统的顶级学术会议ASPLOS,原定于今年3月16-20日在欧洲举办,由于疫情,改成在线上举行 。
去年,蚂蚁金服首次参与该大会,就有两篇论文入选,其中一篇正是秦承刚团队所操刀的 。
这篇论文有两个共同第一作者,一名是团队的应届实习生余天依,另一名则是上海交通大学软件学院的研究生 。
这篇论文的主题是近两年开始火热的Serverless技术的启动速度问题,这个问题一直困扰业界,是Serverless迟迟难以在生产环境大规模应用的原因之一,而团队成功将Serverless冷启动的时间降低到亚毫秒级别,其中的关键技术就是轻量级操作系统 。
原来,这原本是秦承刚团队的一个技术预研项目,在18年的时候,云原生已经很火热,但Serverless出现没多久,不被人们广泛接受,承刚预判到这项技术未来会有很大的潜力,因此选择这个方向进行技术攻关 。
由于涉及到一些前瞻性的技术,团队需要科研力量的加入,也就是与高校展开学术合作 。 余天依本身出自上海交大,通过她在当中作为技术沟通桥梁,团队顺利和上海交大并行与分布式系统研究所搭上线,双方展开合作 。
论文中用到的操作系统是Google于2018年开源的gVisor,论文在操作系统层面优化了Serverless场景下的实例启动时延,能够在几毫秒内完成操作系统与应用的启动 。
承刚团队所研发的轻量级操作系统也是基于gVisor,不过给它做了诸多改进与功能增强,在虚拟化技术网络协议栈上做了很多创新 。 其中很多改进会逐步回馈给开源社区,上述论文就是其中一个例子 。
应届生如何参与系统研发
上面的论文只是承刚团队工作的冰山一角,他们所研发的系统软件是蚂蚁金服可信原生技术拼图的重要一块 。
所谓可信原生技术,是在社区的云原生技术基础上,实现软硬件全链路的安全性,让整个系统无论从内部还是外部都无法被攻破,从而实现可信任 。
过去人们讨论云原生时,安全问题并没有受到太多关注 。 而云原生里的容器,相比虚拟机,更容易引发安全问题 。 在云原生中,传统容器共享同一个CPU等资源,缺乏隔离性,一旦一个容器发生安全问题,很可能影响到其它容器,甚至入侵整个系统 。 承刚团队所研发的系统软件,在底层操作系统和容器应用之间添加了一层隔离,从而提升了安全性 。
承刚团队的工作一方面是和操作系统打交道,所以对Linux内核的研究会很深入,团队里有专人参与Linux内核开源社区,以及跟进系统软件相关的学术研究进展;另一方面,团队需要让应用在云原生环境下运行得更好更安全,因此也会涉及到操作系统级别的工程效能、运维交付、安全可信等研发工作 。
正因为最前沿的云原生架构,和最古老的操作系统产生碰撞,所以对研发带来了极大的挑战,而且,很多时候有些瓶颈单靠经验难以解决,需要借助学术界的力量,对难题进行攻关,上面的论文正是诞生于这样的背景 。
所以应届生当然适合操作系统软件研发,承刚团队也一直希望有优秀的应届生加入 。
承刚希望两类应届生的加入,一类就是上面所说的研究型实习生,钻研前沿技术,寻求技术突破 。 另一类则是普通的开发岗位,团队也需要新鲜血液的注入 。


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