有一个外行领导是一种什么体验？
谢邀。外行领导，那就是专业知识不懂呗。专业知识不懂，人情世故要懂，管理知识要懂，情绪控制要懂吧？我见过的2B领导有内行有外行，基本上问题并不在专业知识这一块。换句话说，就算丫学了也还是废。
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这还是匿了吧。被外行领导折腾了一年多。最近欲离职。1.你给出预见可能发生的问题的解决方案，需要其签字支持的，其不签字，口头上说——这都是小事儿，你不用管。然后问题发生了，影响扩大了，其追究你的责任，说——这都是你的工作没做好，职责没尽到。妈蛋，我当初给你说的时候你不是说小事儿么，不用我管么！！2.明明是直线更快，非要给你绕个大圈子然后回到原点，再走直线。这种事情遇到了太多次，总觉得这外行领导是别家公司派来的间谍（问题这领导还是公司大股东）。3.昨天说的话，今天就不认，甚至今天能提出来一个跟昨天完全背离的观点。自己打自己脸的事情，干都简直不要太得心应手。 4.无专业知识，无管理能力，偏偏还非要各种事情都要插一脚。最最可怕的是，其总是觉得——我觉得对的，对其他所有人来说都是对的，就是放之四海而皆准的。5.找其说工作事情，很紧急需要签字的各种文件，总是说，先看看。等过两天去要反馈的时候，说还没看，其事情有多多，太忙。被拖至N久之后，领导会说，你需要把文件这样改那样改；改好之后再呈上去，领导继续说，还要这样这样那样那样；最后我改完改出来一个跟第一版完全不一样的东西出来（这才是合理的，对吧），我也认了，关键是，尼玛最后出来的跟第一版基本上木有啥区别。6.眼里只有钱，看不到员工的隐性付出。总是觉得员工在闲着（尼玛我们最累的时候一月加班40个小时都是可能的），总觉得主管带着员工合伙坑他，总觉得主管的思想不正确、脑子有问题（是的，本人小主管，被说了好几次思想不正确）。基本上就这些吧，想到回头再更吧。
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各种被嫌弃，神烦这种领导。不懂还听不进去意见。而且搅得公司鸡犬不宁。只有一种体验，那就是在他/她开掉我之前，我炒了他/她。当然，国企、事业编什么的，我就无能为力了。
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你听说过老中医管康复科吗？
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之前在一个大公司工作，有一个外行女上司，指令各种错误，分不清事情轻重。忍了好久，终于受不了，然后跑到一家创业公司。谁知道创业公司的上司也是一样的啊，什么都不懂，不懂装懂，以为自己很懂。神烦啊！！！！！受不了了
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医院管医疗事务的副院长是中专学历的“副研究员”～原来的保卫科科长被调入了科教处…体制内什么都是合理的 \u0026gt;﹏
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不懂做游戏的女上司，情绪控制也有问题。关键是你嘛不懂装懂啊
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【有一个外行领导是一种什么体验？】 在一家影楼实习，老板以前是个厨师，天天看不上我们专业摄影师（已经干了十多年了）的作品。看不上我们专业化妆师，天天骂人。如今他们都交了辞职申请。老板非常自信，现在他自己给别人拍，别人给他提意见一律不听。
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