[欧洲时报TB]旅西华侨华人如何保护自己?,疫情下
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西班牙药房口罩已售罄 。 (图片来源:欧洲时报采访人员林碧燕摄)
【欧洲时报采访人员唐奕奕报道】随着新冠病毒疫情在西班牙蔓延 , 许多华商开始考虑关店、而留学生们则最关心自己的私人保险不包括新冠肺炎治疗该怎么办 。 结合近期大家所关心的问题 , 《欧洲时报》采访人员采访了西班牙中国律师事务所季奕鸿律师 。 精通西班牙法律的季律师针对“身处西班牙社会的华人在工作与生活中该做出哪些调整”、“如何做到既保护自己又可以使利益少受损失”等读者关心的问题 , 进行一一解答 。
生意被疫情影响怎么办?
很多华商来电咨询近期是否可以关店?季律师表示 , 答案是肯定的 。 因为这是经营者的权利 。 尤其是小本经营(即没有雇佣工人)的情况下 , 经营者可以随时关店 。 关店期间经营者只需把财务报表报给税务局 , 就不用交营业税了 。 同时 , 经营者还可以在社会保险局申请暂停老板保险 , 就可以减少关店损失了 。
此外 , 华商也无需担心营业执照被取消 , 或被罚款 。 因为营业执照是市政府颁发的 , 关店不会被取消执照 。 但需注意的是 , 由于是个人原因暂停营业 , 房租还是要继续缴纳的 。 可以和房东商量是否可以减少房租 , 就目前的情况来看 , 房东是不会减免房租的 。
近期还有不少华人进出口企业询问 , 已经和西班牙公司签订了供货合同 , 原本三月可以交货 , 但目前由于疫情原因要违约了 。 公司该怎么办?遇到这种情况是否要承担法律责任?
季律师表示 , 由于新冠肺炎是一个世界范围内的流行性疾病 , 这是任何人都不可预知的 , 属于不可抗力 。 在这种情况下 , 即使在合同里规定了交货时间和赔偿条款 , 但由于不可抗力而无法履行合同 , 是有理由不赔偿的 。 但需要注意的是 , 因为疫情而无法履行合同 , 需要在第一时间通知客户 。 如果没有及时告知客户 , 还是可能会赔付违约金 。
遇到此类问题时 , 季律师建议华商要第一时间通知客户会有无法履行合同的可能 。 同时 , 要向客户出示相应的证据 , 并将证据保留好 。 有了这两点 , 即使以后被告上法庭 , 也无需担心赔偿问题 。
私人保险包括新冠肺炎治疗吗?
如果旅西华人还没有公立医疗保险 , 出现病症以后 , 季律师建议拨打急救电话112 。 西班牙医院不会因为移民没有医疗保险就不收治 。
此外 , 一些华人有公立医院保险 , 但因为担心随着西班牙疫情增加 , 西班牙医院是否会先救治西班牙人 , 对华人置之不理 , 也产生想返回中国的想法 。 对此 , 季律师表示无须多虑 。 全世界的医生在就职前都会宣誓 , 疾病面前 , 人人平等 。 医生会尽力救治每一位病人 , 不论国籍 。
《欧洲时报》还接到不少留学生的询问 。 由于留学生只有私人保险 , 但绝大部分的私人保险都不包括流行病 。 碰到这类情况该怎么办?季律师表示 , 如果被感染了 , 除了去公立医院看急诊 , 也可以去保险所属的私人医院问一下是否可以治疗 。 几年前西班牙曾发生过大流感 , 理论上私人保险是不包括治疗流感的 。 但由于情况比较严重 , 对持有私人保险的病人 , 医院也接受治疗 。 此次新冠病毒的疫情 , 私人保险也有可能会采取相同的措施 。
疫情影响的劳工问题
老板能要求从疫区返西的员工隔离吗?
如果有人从中国或其他有疫情的地区返回西班牙 , 老板要求员工待在家里隔离 。 该如何处理?
季律师表示 , 在这种情况下 , 老板是有权力要求员工在家隔离的 , 但隔离的期限只有14天 。 而且在这14天里 , 老板要为员工继续上保险 , 工资照付 。
如果由于疫情原因 , 导致公司无法经营 , 需要暂停雇佣关系 , 老板可以先和员工商量 。 公司不可以说关就关 , 否则就违反了《工人章程》第51条 。 在双方经过协商 , 员工表示同意后 , 才可以终止雇佣关系 。 在这样的情况下 , 员工停止工作后 , 可以向劳工部门申领失业金 。
员工因害怕被感染不想去上班怎么办?
季律师表示 , 首先 , 如果员工因为害怕而不去上班 , 老板可以对他进行纪律性辞退 。 所谓的纪律性辞退就是没有按时上班 , 相当于旷工 。 在这种情况下 , 两三天以后老板就可以把员工辞退 , 且无需赔偿 。 如果有人想要申请在家办工 , 一定要事先经过公司同意 。 员工不可以自己做决定就不去上班 , 或称自己在家办公 。
如果被隔离了该怎么办?
季律师表示 , 目前法律对于隔离还没有做出明文规定 。 以目前的情况看 , 被隔离的员工还不能算是工伤 。 但如果疫情持续的话 , 劳工局可能会考虑把隔离也看作病假 。 一旦“被隔离”被算作病假后 。 头三天没有工资的 , 从第四天起可以拿到工资的60% 。
按照目前的情况 , 很多工作都在正常进行 。 但随着疫情有恶化的可能性 , 因此大家需要在这方面做好准备 。 季律师提醒 , 华人讲究以和为贵 。 劳工方面的问题大家可以互相坐下来商量 , 一起渡过难关 。
旅西华人如何理性发声?
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