疫情补助公开，比免职要好
疫情补助公开 ， 比免职要好2月24日 ， 安康市中心医院按照中省关于一线疫情防控人员临时性工作补助的政策要求 ， 开展摸底统计和核定工作 。 3月2日 ， 市中心医院依照“在本单位公示5天后 ， 上报有关部门审核 ， 逐级上报审定”的程序要求 ，在本单位公示《一线疫情防控人员临时性工作补助统计表》 ， 没有想到的是 ， 引发了严重舆情 。随后 ， （3月5日）陕西省安康市通报了对网络反映市中心医院公示中存在“院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”问题的调查结果 ， 对相关责任人员进行了问责处理 。 其中 ， 院长和副院长被免职处理 。 而认定的问题原因是 ， 对专家组中的院领导简单按全勤计算 ， 其他人员按出勤计算 ， 导致政策执行中出现偏差 。要知道 ， 这偏差可不是一般的大 。 按照此前的公示显示 ， 院领导计划领取的疫情补助是12300元 ， 与奔赴武汉重灾区的医护人员补助一样 。 而该医院大多数的一线医护人员基本都在400到4000元之间 ， 大部分不到1000元 。作为安康市新冠肺炎确诊患者唯一的集中救治定点医院 ， 截止到3月3日 ， 累计确诊26例 ， 治愈出院26例 。 换句话说 ， 安康中心医院在此次疫情防治工作中 ， 承担着全安康地区的新冠肺炎诊断与救治的作用 ， 的确是应该得到认可与肯定的 。疫情补助 ， 这是政府对此次重大突发公共卫生安全事件中 ， 做出了贡献的各方面人员的奖励 。 比如说 ， 奖励有两项基本原则 ， 对于直接接触待查病患和确诊病患等工作的相关人员 ， 按照每天每人300元标准发放；对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ， 每人每天按照200元标准发放 。若是按照这样的发放原则 ， 再对照安康中心医院的发放公示 ， 还能有多少问题呢？要知道 ， 在有关部门的通知中 ， 可是很明确的指出 ， 对专家组成员按照一类标准发放 。 而舆情很严重的 ， 安康中心医院三位院长副院长领取的补助太多 ， 基本都是按照全勤来领取 ， 有错吗？1月20日 ， 当地卫健委组建了以该院专家为主的市医疗救治专家组 ， 市中心医院党委书记、院长陈文乾为组长 ， 副院长董根文等为专家组成员 。这些专家组成员中 ， 不敢说全部吧 ， 基本都有行政职务的 。 能够成为专家 ， 没有行政职务 ， 在国内是很难的 。 因为当下是 ， 有且只有行政职务在身 ， 然后才会有专家的资格 。 比如说 ， 我国CDC高主任 ， 是专家吧 ， 能够有400多篇SCI论文 ， 要不是行政职务在身 ， 咋可能会如此高产呢？行政职务与专家 ， 一般来说 ， 在国内都是混为一体的 。 如此以来 ， 能说安康中心医院的发放标准有错误嘛？官方说的是简单算作全勤 ， 将院长和副院长的工作 ， 难道说复杂算 ， 或者算严格些 ， 能够少几天呢？要知道 ， 不管这些人身为专家组成员 ， 或者是医院的行政领导 ， 他们都必须是在此疫情防控期间 ， 在岗在位 ， 做好各项工作的 。 医院的管理 ， 包括与疫情防控有关的事务 ， 新冠肺炎患者的确诊与治疗 ， 包括方案的选定 ， 哪一样工作能够少了 ， 这些院长 ， 或者说专家们“亲自判断与决策”呢？之所以公示之后 ， 引发极大的舆论 ， 估计有一些员工对规定不清楚 ， 对全勤或者出勤计算方法不知道 ， 因而出现纷纷议论与不解 。 而社会公众的反感 ， 恐怕更多的是对 ， 这免除个人所得说的疫情补助 ， 没有倾斜向一线医护人员 ， 反而让院长们成了最高的领取者 ， 如此就产生不满与反对而已 。 问题是 ， 就是按照这引起舆情的第一次公示榜来说 ， 本就是出自医院的监察室 ， 明确指出公示5天 ， 有问题及时反馈的 。若是该公示榜单中 ， 将院长们的疫情补助不显示 ， 或者说隐藏起来 ， 只是留作发钱时出现 ， 不就一点事没有嘛？显然 ， “经验不足”的很 。 要知道 ， 补助金是发到个人工资卡 ， 其他人有咋能知道具体金额呢？我这样的说法 ， 并不是假设 。 事实上 ， 在很多时候 ， 国内绝大多数“单位”的奖金或者补贴之类的发放 ， 都是按照此类形式发放的 。 行政领导干部的“收入” ， 普通人压根就不得而知 。 试想 ， 有多少人知道自己“单位”领导干部干部的收入呢？注意 ， 这里的“单位”主要是指机关事业单位和国有企业等等 。至于说 ， 如此操作之后 ， 再公示的话 ， 以安康中心医院来说 ， 肯定还会有很多“意见”的 。 只是 ， 没有了院长们的“最高补助” ， 也就不会显得太过明目张胆了 。 毕竟 ， 发放补助的规则有点简单 ， 只是笼而统之的两项 ， 而就以医院来说 ， 岗位与工种很多 ， 在疫情防控中责任与要求也差异很多 。 反正 ， 按照最新要求的 ， 及时发放和向与患者直接接触的一线医务人员特别是救治重症的医务人员倾斜 ， 总是需要具体落实的 。当然了 ， 不得按行政级别确定发放标准 ， 对此 ， 我以为安康中心医院也没有违反规定的 。 就如我上面分析的 ， 这些院长们另外的身份是专家组成员 ， 而这专家组在救治中的重要性无与伦比的 。 尽管可能与一线医护人员相比 ， 与患者接触要少一些的 。 很显然 ， 在计算出勤的标准上 ， 有关部门应该更为明确一些 ， 否则的话 ， 依然会出现种种矛盾的 。无独有偶 ， 今天又有媒体曝光 ， 说是湖北襄阳东津镇卫生院 ， 在发放一次性慰问补助和临时性补贴时 ， 又出现很多问题 。 其中 ， 最主要的就有领导干部们高标准领取的问题 。 在我看来 ， 这都很正常的 。 一方面这些发放的原则有点不具体 ， 缺乏操作性；另一方面领导干部身兼多职 ， 又是落实规则的人 ， 自然就会倾斜一些 。 可问题是 ， 这样的发放 ， 至少从规则上来说 ， 都是合法的 。总而言之 ， 为了激励在新冠疫情防控工作中 ， 医务人员和其他防控人员 ， 有关部门出台了经济补助措施 ， 而且也有明确的发放要求 。 但是 ， 从安康中心医院和襄阳东津镇卫生院来看 ， 矛盾很多 。 好在 ， 阳光是最好的防腐剂 。 当所有的补贴发放都必须要公示的要求是强制性实施后 ， 这所有的“弊端与矛盾” ， 都将暴露在“阳光下” 。 按照财政部的公开 ， 目前已经使用疫情防控资金714.3亿 ， 再加上地方的补助 ， 肯定不是小数目 。 到此 ， 希望各地各单位能够将疫情防控资金的使用 ， 公开公示 。 只有公开 ， 才能暴露矛盾与问题 ， 也才是公正与合理的前提 。
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