链家COO王拥群:顾问型经纪人是市场稀缺资源( 二 )

  全力打造顾问型经纪人

  在发达国家 , 经纪行业是高素质、高收入的精英行业 , 但在我国仍处于由粗放到品质提升的过渡阶段 。 经纪行业升级发展的路径就在于提升经纪服务价值 。 在王拥群看来 , 链家人才升级的根本目的是破解行业服务质量难题 , 用人才要素为行业升级提供驱动力 , 最终实现服务社区和美好居住生活的社会价值 。

  “房产交易标的少则上百万 , 动辄上千万 , 大额资产交易伴随的风险非常巨大 。 交易流程也非常复杂 , 尤其是二手房交易 , 信息不透明叠加资金、交易、支付、产权等多重风险 , 一定意义上经纪行业也是高风险行业 , 这就需要顾问型经纪人帮助客户不断排雷 。 ”王拥群认为 , 当前顾问型经纪人是稀缺资源 。

  “随着经纪行业不断沉淀 , 经纪人的专业路径越走越长 , 帮助客户形成决策 , 助力客户做好置业 , 从销售向顾问转型 , 这是未来经纪人的价值所在 , 也是建立经纪人个人品牌的核心 。 ”王拥群进一步表示 , 打造顾问型经纪人的核心是建立个人品牌 , 未来顾问型经纪人要具备“四高”特征 。

  一是高学历 , 学习能力和专业知识是经纪人成长的基础 。 二是高专业度 , 线上+线下的高效作业模式是链家经纪人必须具备的能力 。 三是高职业素养 , 强调经纪人的“中性市场观” , 即客观、多维度、理性评价市场 , 为消费者提供专业建议 。 四是高社区参与度 , 这是价值循环的重要途径 。

  王拥群分析认为 , 顾问型经纪人还要在实践中不断提高业务操作能力 。 在交易流程的前端 , 要以专业的政策解读和把控能力为客户提供市场行情参考 , 根据需求和财务能力设计购买方案;在交易过程中 , 根据买卖双方条件最大限度地进行交易风险提示;交易完成后 , 及时跟进客户反馈 , 为下一个交易链条夯实基础 。

  随着信息技术发展和5G时代来临 , VR、AR等新技术正在深刻改变经纪行业的作业方式 。 消费者在信息获取方面的成本越来越低 , 但房产交易的时间成本和选择成本仍摆在面前 。 王拥群认为 , 解决这些问题都是顾问型经纪人的使命 , 经纪人可以为客户提供筛选模型和决策模型 , 帮助客户更好地决策 。

  “我们做的是社区生意 , 卖的是社区百姓的房子 , 首先要想想我们对这个社区创造了什么价值 。 ”王拥群表示 , 扎根商圈和社区楼盘是经纪人的核心资产 , 链家做了很多社区公益 , 要做社区的好邻居 , 就是希望能够提供价值 , 让每个链家门店都成为社区的基础设施 , 这样才能实现经纪人成长与社会价值的良性循环 。

  欲取之必先予之 , 从人才升级、深耕社区再到创造价值 , 链家真正打通了经纪行业迭代升级的闭环和路径 。


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