女教师被学生误伤入院 工伤待遇不含“补课费”？( 九 )
“补课跟加班不一样 。 ”该老师称 ， 教师补课是常态化的 ， 是起初已经安排好的 ， 必须根据安排来进行 。 如果老师不去上课 ， 不仅得不到补课费 ， 还要扣钱 。 而加班的前提是临时安排的 ， 需要征得同意 。
人社部门：
可劳动仲裁协商解决 ， 也可司法程序裁决
自贡市人力资源和社会保障局工伤医疗保险科相关负责人介绍 ， 单位职工因工受伤 ， 被认定为工伤后 ， 还需要进行伤残等级鉴定 ， 根据伤残等级 ， 有专门的赔付标准 。 人社部门认定的工资标准为：受伤前12个月工伤保险平均缴费基数 。
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