臭鼬工厂：让创新“简单”一点( 八 ) ：臭鼬工厂：

你只需要说出创意，公司想办法实现它

几十年来，臭鼬工厂的企业掌门人换了一任又一任，但不变的是源源不断的创新活力和层出不穷的科技人才。今天，臭鼬工厂依旧保持旺盛的发展势头。

如何激发员工的创意灵感？臭鼬工厂自有高招。每隔一段时间，臭鼬工厂都会向员工发一页白纸，让他们写下自己的创意。创意提交上去后，专家会根据创意价值进行评估和筛选。 10%的创意有机会获得资金支持，创意提出者可以将自己绝大部分的时间用于实现自己的创意。如果研究取得进展，臭鼬工厂还会正式立项，并组建团队来推动。公司为员工的创意买单，这一举措极大激发了员工的创新动力。

冷战期间，美国侦察机在飞行过程中，发动机会产生大量热量，很难规避对方的红外侦测。为了破解这个难题，热力学工程师本·里奇大胆提议，为侦察机喷上黑色涂料，以吸收飞行过程中产生的热量，减少被敌人发现的概率。在当时大部分人看来，黑色涂料只会徒增飞机重量，但凯利·约翰逊坚持让本·里奇试一试。 3个月后，试验成功了，举世闻名的U-2“黑寡妇”高空侦察机横空出世。后来，本·里奇成为臭鼬工厂的第二代掌门人。