原创<br> 职称工资制度还是教龄工资制度哪个更好？乡村教( 二 ) 原标题：职称

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本文原始标题为：原创<br> 职称工资制度还是教龄工资制度哪个更好？乡村教师：晋级困难---来源是：

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教龄工资制度的优缺点？

优点：每一个教师都不再为职称发愁。到时候都可以自然而然的获得更高的工资，教师可以全身心的用在教书育人上面，每个教师都有归属感，不必再为职称勾心斗角，可以心无旁骛的做教育。

缺点：既然每个教师到一定的年龄都可以领到较高的工资，那么会有一部分人，得过且过，容易失去本心，对教育的激情随着年龄的增长逐渐减弱，也不利于教育教学工作的开展。

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终上所述，笔者是一个不善于获取各种证书的普通教师，一些条条框框真的比较多，个人更加倾向于教师工资应该实行教龄工资制度。让职称只成为教师的荣誉而不和工资挂钩。毕竟乡村教师晋级太困难了！各位教师同仁，你更倾向于哪种教师工资制度呢？

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