年轻干部切莫盲目“唯上” 前几日与基层

前几日与基层同志闲聊，一位年轻干部吐槽道：自己的上级领导作风比较强势，对工作要求非常严格，经常要求下属对其安排绝对服从，对任务绝对执行，即便是某些工作安排在他人看来并不合情合理。面对此情此景，单位的一些老同志仗着资历还敢顶上两句，但一些年轻干部却没有此种胆魄，结果是只能对其言听计从。但笔者想来

，年轻干部若是只知“唯上是从” ，对自身成长和事业发展有利乎？

其实，一名年轻干部之所以会有盲目“唯上是从”的表现，除去个别单位可能依然存在“一言堂”的现象外，就年轻干部自身而言，多有以下两种缘由：或是年轻人自身水平不够、能力欠缺、经验不足，对工作本就提不出建设性意见，便只能顺从的“听安排”；或是考虑到日后的仕途发展，害怕出言不慎得罪领导，领导可能给自己“穿小鞋” ，终而影响自己的前途，自然而然的对领导“一切照办” 。