领英：新兴职业对于女性优势明显( 二 )
仅四成女性对于职业机会获得表示乐观
女性在就业市场的弱势地位一直以来都是全球性的议题 ， 据世界经济论坛最新发布的《2018全球性别差距报告》显示 ， 在经济机会、教育程度、健康与生存、政治赋权四个维度上 ， 全球144个主要国家及地区平均存在着32%的性别差距 ， 而其中经济机会是第二大不平等方面 ， 存在着41.9%的性别差距 。
以人工智能领域为例 ， 领英数据显示全球仅有22%的女性从事相关工作 ， 而男性占比78% ， 这一悬殊的差距在过去几年都没有缩小 。
聚焦到中国 ， 近期发布的领英机会信心指数数据同样显示 ， 女性对于获得职业机会的信心弱于男性 。 有41%的中国女性受访者对于短期内获得自己期望的职业机会表示出信心 ， 低于男性6个百分点 。 女性对于自身生活的满意程度也低于男性 ， 有43%的女性表示对现状不满 ， 而相比之下男性只有37% 。
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