女子请“霸王假”致同事集体加班旅行回来后遭“冷暴力报复”想( 八 )

2018-07-21

-----女子请“霸王假”致同事集体加班旅行回来后遭“冷暴力报复”想辞职!网友评论亮了-----

休年假应该知道这些

年休假可以分段安排

昨日，采访人员查阅我国《职工带薪年休假条例》的规定看到，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

不同工龄假期也不同

我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

掐指一算，

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