女子请“霸王假”致同事集体加班旅行回来后遭“冷暴力报复”想( 六 )

2018-07-21

公司有没有支付员工的加班酬劳？

@悦鳶：同事们加班是辛苦，领导给安排补偿了吗？领导把公司该负担的成本责任搞到员工头上，同事把矛盾对象搞错了吧？

@岚子筝：员工和公司不是合作关系吗？怎么搞得像主仆关系了。加班多员工幸福感和收入未增加多少，只能说明要么管理问题要么员工自身能力问题，少一个人不至夸张到其余人加班啊

@又改名字了：同事加班，加班所需的报酬肯定是公司给，有报酬的加班也还好吧，如果公司没有报酬，让人家加班，导致同事恨她，这就是公司的问题了。

专家点评

休假计划应兼顾工作

生涯规划与职场发展顾问、重庆市协和心理顾问事务所所长谭刚强表示，员工休年假的时间，关系着工作单位的工作部署，应该提前根据自己的岗位工作性质，考虑和调整休假时间，尽量不要因为个人原因，给工作单位生产环节上带来麻烦，这样很容易给领导以及同事留下不好的印象。

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