达内集团管理培训生
根据达内集团校园招聘的简章分析达内集团的管理培训生 是2015年秋季新增的招聘项目,针对的目标主要是本科及以上(研究生为主)的群体。管理培训生将通过中心内部的岗位轮岗,学习中心里面的咨询顾问、企业合作顾问、班主任、市场推广、人事专员、信息专员等岗位。以轮岗和考核的形式,将管培生培养成最终负责分校运用到校长。是达内一个新增的重要的人才培养方式,集团上下都很重视。第一年招聘,重点院校的研究生占比达到了90%,面试条件非常严格,因为招聘数量少,待遇高,所以还是挺有难度的。第一年给的起薪是10万/年,随着基础岗位轮岗结束,在做管理岗位实践以后,薪水会比刚毕业还高很多。虽然很多达内招聘的负面信息,但是管培生这个项目,值得应届生尝试,虽然面试竞争很激烈,但是如果成功,在公司里确实能学习很多东西。
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