江苏省纪委监委首次招聘金融企业纪检监察组人员( 二 )
面谈是企业招聘的常用方法 。区别于一般企业面谈 ， 省纪委监委根据本次招聘岗位 ， 正科级职位在笔试前增加面谈环节 ， 由人力资源、审查调查、法律、财务审计、企业管理等方面专家组成面谈小组 ， 进行网上在线面谈 ， 深度了解考生审查调查工作能力 ， 包括所办案件或项目、专业特长等 。
坚持人岗相适 ， 力求测试要素符合岗位职责要求 ， 在专业知识测试和面试环节 ， 既突出考察政治素质 ， 也注重考察业务能力 。此次招聘考试紧紧围绕时政热点、工作实务来命题 ， 将政治能力、理论素养放在第一位 ， 增加政审考察环节 ， 强化选人用人政治标尺 ， 同时融入江苏纪检监察创新实践 ， 体现业务性、专业性 。
“考”在明处 ， 好中选优 。此次招聘从启动到专业知识笔试、面试、考察等各个环节入围考生名单均在官网公布 ， 广泛接受社会监督 。此外 ， 所有考试均进行全程录音录像 。考核过程更加公开透明 ， 考核结果更加公平合理 ， 让真正优秀者得以脱颖而出 。目前 ， 入围考察的49名人选所学的专业 ， 大部分是派驻省属金融企业纪检监察工作亟需的财务审计、金融、法律等专业 ， 其中 ， 超过40%的考生拥有法律职业资格证书 ， 3人为注册会计师 ， 2人为注册审计师 。
【江苏省纪委监委首次招聘金融企业纪检监察组人员】“‘新鲜血液’的注入 ， 必将进一步优化纪检监察队伍结构、丰富干部储备 ， 增添工作活力、积蓄更大能量 ， 为企业高质量发展提供坚强纪法保障 。”省纪委监委驻江苏银行纪检监察组相关负责人表示 。(顾 敏)
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