想问一下应届信息管理与信息系统专业从事ERP实施顾问应该具备哪些素质和技术，怎么样才能通过面试呢?
【想问一下应届信息管理与信息系统专业从事ERP实施顾问应该具备哪些素质和技术，怎么样才能通过面试呢?】
如上
■网友
不好意思，我都是被面试，还没资格面试别人。从干活的角度看具备以下素质，工作起来更轻松，做的更好。1、领导力（如果你想当领导）和团队合作能力；2、沟通能力，做ERP不是面对系统，是面对人，和人沟通高兴了，对人的需求理解了，才能开展其他的工作；3、逻辑思维清晰。和人沟通的时候，犹豫各种原因，很多时候无法直接确定客户的需求，这个需求包括隐含的和明示的，个人的和公司业务上的。甚至所有的需求混在一起。你要能拨开迷雾，抓住关键，逐步解决。这真不是学几年软件能练出来的。4、对企业管理的基本知识，当然对不同行业特点，管理需求有深刻认识，那就是人才了。5、如果环境需要，外语也挺重要。暂时想到这些。
■网友
----------2016.3.10 更新分割线--------首先楼主千万不要觉得实施有多高大上，说白了就是数据的搬运工。如果说项目是一栋大楼，咱们就是负责搬砖盖房子的。其次，实施要和客户打交道，能哄得住客户绝对比你技术牛逼来的实用。（客户会提各种奇葩的需求，你如果啥都满足不仅自己受累还会坑死后方的程序员。）再次。学好数据库、网络技术，熟练掌握SQL，学有余力也好好钻研编程。其他那些没卵用的课，看个人兴趣啦。最后，建议女生慎入此行。乙方的压力、上升期技术的瓶颈、长期出差都会给乐于稳定的人带来不小的麻烦。综上，信管的同学在校期间一定要有拿得出手实习经验，否则咱们这种大杂烩专业找不了什么好工作。取匿～
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