疫情|到底该如何快速转型升级???传统教培机构在疫情下

江苏龙网_原题是:传统教培机构在疫情下 , 到底该如何快速转型升级???
传统教培机构为什么要转型?
疫情期间 , 线下教育机构面临着很多问题 , 比如说:转型的危机、停课、无营收高支出、在线教育免费冲击等等 。
疫情|到底该如何快速转型升级???传统教培机构在疫情下
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机构转型
很多时候我们都有着许多的选择 , 但是在疫情期间 , 教培机构面临着逼的不转型的窘境 , 因为有大量的痛点持续打击着培训机构:

  1. 市场变化太快 。
  2. 招生的工具和方法更新快 。
  3. 团队的能力欠缺 。
  4. 由于智能时代的加速来临,团队的文化和激励机制都需要迭代 。
  5. 办学方面,教学产品及服务都急需升级 。
  6. 难招聘优秀老师,或者培训现有老师资质不够高 。
但是疫情的发生也为教培机构打开了一个新局面 , 包括学习方式的改变 , 人们慢慢接受新的教育方式的改变 , 对于在线教育看法的改变 。
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线上教育与线下教育
线上教育与线下教育的区别
纵观我国整体教育的形式和现状 , 大部分的教育机构还是以传统线下教育为主 , 但是相比于线上教育来说 , 线下教育有很多局限性的问题 , 比如说时间不太灵活、场地成本大 。 这样比较出来 , 线上教育明显就具有很多优势:
时间成本上的优势: 学习者不用在通往学习地的路上来回跑 , 网络课程可以在任何地方学 。
人力成本上的优势: 一个老师可以同时给很多学员上课 。
学习效果上的优势: 学习可以反复学习和观看曾经学过的东西 , 加深巩固学习效果 。
教学方式上的优势: 线上教学形式丰富多样 , 并且可以汇总学习数据 , 有助于对学生的学习进行分析 。
面对危机,教培机构不得不开始思考起对策来 。
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思考对策
如何将自身机构脱颖而出?
如何才能将自身机构的管理与运营达到最优质的标准?
又该如何坚实自身力量去抵抗未知的冲击浪潮?
这些都是培训机构不得不去思考的问题 。
于是,当下几乎所有的教培机构与管理者都在渴望能寻求到“突围之路”,都希望能够得到一套理论体系或方式方法,使其可以立即着手实施 。
时间紧急,无法等待 。
教培机构为教育学生而呕心沥血,但同时,教培机构也正需要和期望能够有人来带领他们突出重围 。 与此同时,有这样一群人掌握到了新的商机 。 面对着这片泛滥喧闹的教培行业红海,实在是需要有企业来对片红海进行帮助与指引 。
各企业掌门人,应该知悉投资机构的运作方式 。 在资本市场,按投资阶段、资金性质、资金投向、资金退出等分类机构的种类各不相同,其实投资机构的分类,在其设立之处已注定其对于所投项目的偏好 。
从投资阶段来看,有PE、VC、天使等,涉及企业发展的不同层面 。 从资金投向角度,既有专门设立的教育行业投资基金,产业基金,也有偏好从事兼并重组的并购基金 。 从资金退出路径来看,可分为上市退出,通过其他途径转让所投企业股权,待所投企业发展壮大后进行回购或长期持有等 。 当然,资本的运作都有目的性,企业引入的投资机构是属于财务投资还是战略投资,企业负责人也应认清 。
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