|徐州云集港口公司“党工联建”推动企业发展
徐报融媒采访人员 蒋新会 通讯员 张红艳 马真
【|徐州云集港口公司“党工联建”推动企业发展】近年来，徐州云集港口有限公司按照“党工联建，一体推进”的工作思路，以“组织联建、工作联手、活动联动、困难联解”为活动载体，结合企业经营开展各种配合活动，不断推动企业持续健康快速发展 。
注重“党工联建”，建强组织强功能 。经过多年的不断发展，徐州云集港口从小到大、从弱到强，成为贾汪区较大规模的民营企业，并率先在当地民营企业中成立了党组织和工会组织，企业在不断加强组织建设的同时，就如何围绕经营开展“党工联建”强化组织功能，不断探索总结方法路子，取得了一定的成效 。
注重组织机构联创联建 。一是成立了党支部书记为组长，工会主席、团支部书记为组员的“党工联建”领导小组，解决了以往工作融合不紧的问题，加强了党工联建的组织领导，促进党工联建活动的顺利开展 。二是注重职责与奖惩联创联建 。公司制定了年度党工联建目标任务，有效调动了组织开展工作的积极性 。三是注重党工与团支部的联创联建 。在抓好党工联创联建的同时，加强对团支部的指导，形成党建促工建，联建带团建的整体联建融合格局，促进企业健康发展 。
注重“活动联手”，凝聚人心促发展 。为培育全体职工牢固树立“企业靠我发展、我靠企业生存”的主人翁思想，不断激励广大职工立足本职建功立业，结合企业生产经营，广泛开展各种健康向上的文化体育和劳动竞赛活动 。
注重“困难联解”，一心为职工着想 。近年来，公司党支部、工会始终把提升职工“幸福指数”、确保员工队伍稳定、促进企业和谐，作为检验“党工联建”活动成效的重要标志，注重解决好职工生产生活中的实际困难 。
注重共同了解职工的心声 。每年支部和工会都会采取多种形式，深入调查了解职工对企业发展和职工福利待遇的合理化建议，积极开展集体协商活动，让员工享受更多企业发展成果，稳定人心，促进企业发展 。
共同为员工帮困解难 。近几年先后投入100万元为员工建设了图书室、职工之家，进一步改善职工生活和业余文化活动的硬件设施建设 。困难职工子女入学、职工及家属生病公司都进行慰问，真正把对职工的关心体现在具体解决困难之中 。
共同化解企业与员工的矛盾 。支部、工会向全体员工承诺有困难找组织，让员工在困难和发生矛盾纠纷的第一时间，就能够得到组织的关心和帮助，通过“党工联建”帮困解难，全体职工以企为家的思想更加牢固、企业与员工的关系更加和谐，有效促进了企业的健康快速发展 。
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