某大型券商，招行研实习生不发工资，我为啥能通过
谢邀，不发工资的实习生就是打杂吧，还能做什么？让你去拉客户你也不一定愿意干吧，其他的又不懂，等你学会了，估计实习期都快结束了。想去就去，不想去可以找别的实习机会。券商就那么多职位，nb的人却一点不少，弱肉强食，金融市场一直如此
■网友
谢邀。答主同学还是很清醒的，没错你就是去打杂的hhhhh
每一项都优于你还要你，并不代表这家公司没有要那位北大的研究生哦。
【某大型券商，招行研实习生不发工资，我为啥能通过】 想起我上学的时候农业银行也曾经给我无报酬实习机会来着，但没有去。
怎么说呢，211财经类的研究生找一份做实事的实习应该并不难吧，为什么一定要做这种投产比这么低的工作呢ww
推荐你找一份能够真的锻炼自己的实习机会，至少我现在在面试应届生的时候，我会很详细的STAR考察应届生的实习经历。也有BAT的实习生表现的唯唯诺诺前言不搭后语的（大概他们就是去打杂了），也有不知名公司的实习生讲的条理清晰头头是道的，相比之下我更青睐后者。一份实习而已，对于职场来说，能代表的东西已经很少了，就多点干货少点光环吧~但有一点是肯定的：你越用心做的、结果越好的事，你真正的收获就会越多，你讲起来就越自信越流利，也就更容易让别人接受，个人认为这才是实习最大的意义。
■网友
没工资就是小黑工，不走HR，这个没办法，券商的小黑工很多也都见怪不怪了，虽然我不赞同这种不给钱要劳动力的行为，但是市场就这样，愿意花钱来刷份实习经历的都有很多，没要北大的可能是双方诉求不一样。我的建议如果这家name还可以就去，开始肯定打杂，找找数据资料写写日报，毕竟刚去谁也不放心让你写深度，至少能刷下简历，世间长了也能锻炼下行研框架什么的。行研实习最好是一份多做一段时间，能对行业 行研方法掌握多点。
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