收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思

话说每个人的生活都会遇见挫折 , 而这时候旁人的鼓励和称赞就很重要了 , 它会让人至少在未来的一段时间内充满激情和干劲 , 不止对于家长教育孩子 , 还包括上司对于下属 , 这些”话“都是一击就中 , 直达内心 。
收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思【收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思】回想日常最常听见的夸奖 , 不外乎“你真棒” , “厉害了” , “666”等等 , 这些都是比较空泛的词汇 , 应用范围也大 , 不利于形成成长型思维 。
收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思什么是成长型思维呢?举个例子 , 通过做一件事 , 在围绕这件事受到批评或者表扬时 , 内心能够将事情与受到批评或者表扬的内容结合起来 , 进行延伸思考 。 这样做在一定程度上能够让大脑变得聪明 。
收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思这样的夸奖有很多 , 举几个例子 。 比如打王者荣耀 , 最近王者新推出了一个夸奖队友的模式 , 当队友拿到两个人头或者以上 , 其他队友就可以点击点赞 , 对该队友表示佩服 。 这样的模式能够刺激玩家提升技巧 , 吸取失败经验 。
收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思而在家长教育孩子时 , 对他们的努力 , 进步 , 毅力 , 细节等方面进行对应的夸奖 , 也会比单纯说一句“做的不错”好很多 。 比如“你为这次考试付出的努力没白费 , 真棒!”又比如 , ”不错啊 , 进步了 , 坚持努力就是有所获的“ 。 而学生自己 , 也更希望听到自己的作为有所收获 , 继而感到值得 , 更有奋斗的力量 。
收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思从社会职场方向来看 , 员工完成业务 , 在被老板夸赞时 , 也可以改变一下通俗的“做的不错 , 下次接着努力”的模式 。 从细节出发 , 指出具体哪里做的不错 , 有什么亮点等 。
收藏君|家长这样夸孩子,一夸一个准,连大人听了都不好意思夸奖也是一门技术活 , 还是可以学习一下的 。 听到夸奖的人 , 把夸奖说出口的人 , 都是应该被夸奖这两个字给带到愉悦层面的 , 小伙伴们觉得呢?


    推荐阅读