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中职技校涉嫌冒领学费补贴？江苏省人社厅：对问题一查到底，对资金一追到底！( 二 )


市财政正在调查核实 ， 协商如何处理 。 另外 ， 对实习生核查相对较少的情况 ， 市人社局将进一步加强整改 ， 进一步加强全过程、全方位的学生学籍监管 ， 保持高频次、高力度的查漏补缺 ， 将通过这次专项行动 ， 进一步规范这方面的情况 。
A:江苏省人力资源和社会保障厅副厅长、党组成员 顾潮 ： 我们一些制度规定还没有完全执行到位 ， 还没有完全落到实处 ， 对此我们要本着不回避、不护短的态度 ， 尽快安排专人跟踪跟进 ， 指导督促盐城市人社部门能够履行属地管理职责 ， 对问题一查到底 ， 对资金一追到底 ， 依法依规 ， 有错必纠 ， 确保好的制度不成为摆设 ， 确保好的政策有好的效果 。
中职技校涉嫌冒领学费补贴？江苏省人社厅：对问题一查到底，对资金一追到底！
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江苏11条举措
促进高校毕业生就业创业
Q:
我在外省读的本科 ， 毕业后一直想回江苏工作 ， 但由于今年就业形势比较严峻 ， 目前还没找到称心的工作 。 想问问：在促进就业方面 ， 江苏有什么好的政策？对于暂时没找到合适工作的应届毕业生 ， 可以得到哪些帮助和服务呢？
A:
江苏省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记 戴元湖 ：
江苏今年的高校毕业生有58.4万人 ， 比去年多出了两万两千人 ， 同时今年就业受了新冠肺炎疫情影响冲击 ， 所以就业形势还是比较严峻的 。 到目前为止 ， 江苏的高校毕业生就业率只有71% ， 比往年都有下降 ， 压力比较大 。 为此 ， 江苏省政府办公厅最近出台了促进高校毕业生就业的11条 ， 归纳为六个加法：
第一个加法是在入伍和升学两个方面做好加法， 今年硕士研究生的招生规模 ， 以及高校专升本人数有所扩大 ， 入伍主要是在高校毕业生里面应征入伍的比例要增加 。
第二个加法是鼓励企业加大吸纳高校毕业生的力度， 关键是在中小微企业吸纳高校毕业生就业的 ， 省人社厅可以发放就业补贴 ， 用政策来激励 。
第三个加法是在公考事业单位招聘上 ， 扩大公务员的考入、事业单位人员的招聘 。 同时省人社厅也开放基层的公共管理、社会服务方面的一些岗位 ， 今年将扩大在中小学、幼儿园 ， 以及基层医疗单位的用人规模 。
第四个加法是以创业带动就业， 全省要新建不少于10家大学生创业园 ， 要资助不少于500个大学生创业的项目 。
第五个加法是在技能培训， 把高校毕业还没有就业的大学生 ， 都纳入到免费的职业技能培训的范围里面 ， 来加强对他们的培训 。 同时扩大以工代训的范围 ， 对教育、卫生这个领域里面可以采取先上岗再考证的办法 ， 来缓冲就业的压力 。
第六个加法是在公共就业服务上， 关键是在线上线下的招聘活动要开展好 ， 同时今年还将继续地募集不少于50000个见习岗位 ， 阶段性缓冲就业的压力 。
新业态从业者社保如何缴纳？
Q:
现在越来越多的人从事快递员、外卖员、快车、代驾 。 年轻时干这个可以养家糊口 。 但年龄大了怎么办 ， 这些工作没有社会保障 ， 比如美团 ， 滴滴这些大的网络企业 ， 只赚取当时利益 ， 养老问题无法解决 ， 三十年后一大批人养老却没有养老保险 ， 到时就会面临一系列的社会问题 。 希望相关部门能有相应的政策出台 ， 让这些企业给所有人交上养老保险 。
A:
江苏省人力资源和社会保障厅养老保险处副处长 盛馨莲 ： 对于现在新型平台就业在参保方面 ， 如果就业人员与企业签订了合同 ， 就由企业为他们缴纳职工养老保险 ， 如果从事的是一些灵活就业 ， 也可以以个人的身份参加企业职工养老保险 ， 目前不管是对企业参保 ， 还是对灵活就业人员参保 ， 人社部门都有一些优惠的扶持政策 。 对于企业 ， 人社部门也出台了一系列的免降缓补政策 ， 来鼓励企业为职工参保 。 对灵活就业人员 ， 也出台了一系列的政策 ， 对于符合条件的就业困难人员也有相应的社保补贴 ， 让他们主动参保 。 如果是平台使用劳动者的时候 ， 他们是明确的劳动关系 ， 用工平台应当和劳动者签订劳动合同 ， 如果双方达成一致 ， 签订的是劳务协议 ， 或者是承包协议 ， 人社部门也尊重他们的一个自主选择 。


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