|“领航员”下乡，乡村振兴添新机 丹阳76名退出领导岗位干部下沉基层( 二 )
联合管育 ，
培养更多“领航头雁”
“以前村边的这条河杂草丛生 ， 现在河水清澈、河岸整洁 。” 6月14日 ， 导墅镇东新村村民蒋锁明带着采访人员观看家门口这条河的变化 ， 他说 ， 这要感谢“乡村振兴领航员”葛兆元 。在丹阳市住建局工作的葛兆元 ， 熟悉环境整治方面的政策 。他发挥专业特长 ， 为东新村争取到10万元农村人居环境整治专项资金支持 。
丹阳市委组织部组织科科长蔡振宇透露 ， 丹阳已出台分级管理、责任明晰的“领航员”管育制度 ， 将坚持联合管育 ， 培养更多基层需要的“领航头雁” 。
联合管育由三方联合推进——市委组织部统筹宏观指导、调度督查 ， 市农业农村局承办业务培训、政策咨询 ， 镇（区、街道）党（工）委落实日常管理、工作部署 ， 三方责任主体每月至少召开1次联席例会 ， 了解工作进展 ， 协调解决问题 。
在管育操作上 ， 丹阳严明“驻村四必到”纪律 ， 即每周必到村工作不少于3天 ， 每月必走访农户不少于2户 ， 每月必指导所在村党支部组织生活和村“两委”会各1次 。另一方面积极落实正向激励保障措施 ， 调拨专项经费 ， 给予“领航员”每人每月1000元工作补贴 ， 派出单位每年将安排一定的工作经费 ， 帮助“领航员”联系发展项目、慰问贫困家庭等 。晏培娟 万仁松 余宽平
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