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|南通全力造就新时代公安铁军

这些天 ， 市公安局机关党务干部第一期政治轮训暨党组织书记培训班正在进行 ， 这既是确保各项任务在南通公安落地落实的重要举措 ， 也是帮助党务干部提高履职能力 ， 做好公安机关党建工作的现实需要 。
深入实施政治建警、管理增效、全警提能、固本清源四大行动 ， 着力锻造出一支绝对忠诚、勇挑重担、本领过硬、敢打必胜的有血性、有狼性的新时代公安铁军 。在有着建筑之乡美誉的南通,“铁军”名号响彻四方 。作为守护一方的南通公安 ， 也以铁一般的标准 ， 把队伍建设作为公安事业的永恒主题 。多年来 ， 南通公安综合绩效稳居全省“第一等次” ， 公安队伍满意度持续位居全省前列 。
大力实施红色细胞工程
把忠诚基因植入骨髓
孙天阳是市公安局出入境管理支队从事涉外警务工作的一名民警 。身处涉外执法一线 ， 他深知 ， 自己的每一次服务都是中国警察面向世界的展示 ， “提高思想政治站位不仅仅是一个口号 ， 更多的是一种实践 ， 时刻提醒和要求自己坚决做到 。”
“对党忠诚 ， 是公安队伍代代相传的政治基因 ， 是融入血脉的人民警察之魂 。”市公安局政治部主任顾坚告诉采访人员 ， 全市公安机关大力实施红色细胞工程 ， 把基层党建摆在首位 ， 着力锻造忠诚警魂 。坚持突出抓党组织标准化建设 ， 建立党建六项制度和职责清单 ， 健全机关党建矩阵和基层党建联盟运行机制 ， 完善支部考评和党员评议制度 ， 常态开展读红色家书、访红色阵地活动 ， 促进党建数量、质量、能量“三量齐升” 。
把党小组建在值班班组上 ， 把临时党支部建到重大任务一线 。全市公安机关在基层组织开展“党支部争建示范党建点、创评最强党支部 ， 支部书记争当示范带头人、创评最佳带头人 ， 党员争做示范实践岗、创评最优示范岗”为主要载体的“三争三评”创建活动 ， 充分发挥一线党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用 。
大力实施全警提能行动
打通训练“最后一公里”
陶其冬 ， 南通公安八千民警队伍中的普通一员 ， 他教科书式的执法全国走红 。
2018年11月4日 ， 陶其冬执勤时对一辆脱保车辆依法进行扣留 。面对当事人的胡搅蛮缠、言语威胁 ， 陶其冬在镜头前硬气执法 ， 使用规范的法律语言霸气回应违法者 。这段执法视频被传到网上后 ， 陶其冬意外走红网络 。《人民日报》专门刊发评论《为硬气、规范的执法点赞》 ， 充分肯定了陶其冬的执法行为以及他的“法言法语”给社会带来的正面影响 。
在对方的手机拍摄镜头下敢于“亮剑”交通违法行为 ， 有理有节霸气回应 ， 陶其冬被全国网友赞为警察版“李云龙” 。“我觉得我不能退 ， 作为警察 ， 应当坚守法律底线 。”陶其冬坦言 ， 敢于亮剑执法 ， 底气来自紧贴实战的常态化训练 。
训为战 ， 战为胜 ， 战训合一才能练精兵 。连续5年在江苏省公安厅练兵考核比武中获评“优胜单位”的南通市公安局 ， 历来高度重视民警教育训练和执法规范化建设 ， 坚持素质强警 ， 大力弘扬尚武精神 ， 深入实施全警提能行动 ， 构建了“政工搭台、警种唱戏 ， 市县联动、全警参与”的练兵格局 ， 建立起领导带头参训、警种牵头主训、县局轮值轮训、基层常态自训相结合的训练模式 ， 深化战训融合机制 ， 广泛开展案例点评教学、情景模拟演练、桌面推演训练 ， 加快教育培训向综合技能训练和素质培育转变 。


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