想成为一个移动app开发公司的技术总监需要啥样的特质
技术总监至少是要能「独立开发」的。除了技术过硬之外，技术总监还需要架构能力对业务的梳理和了解部门沟通协作能力人员管理培训协作能力对相关业务、部门有深入的了解，包括但不限于技术、产品、运营等
■网友
我感觉你问的这个问题领先了自己的接受能力一大截，自己能开发再复杂的app或者个人技术再怎么屌爆，都和成为总监没有必然联系。阿里这边目前不太清楚，说一下之前腾讯的情况。腾讯那边的总监大概什么概念，T3.3到T4的职级，已经在业内有一定的知名度了，或者是公司多年员工升上来，或是扛住了牛逼的项目，多了不说六七年的时间少不了。别说总监，一个组长，至少要能管好手里十几二十号人，把项目有条不紊的推动下去，能够推动和别的部门合作，作为润滑剂去调节项目进展中的各种关系，这些都远远不是一个人技术的事情了，而一个总监要管好几个这样的组长。有句俗话，T3的定义就是 “问题到他为止”，意思是T3的个人技术能力很强，能够面对开发中的各种技术挑战。但是T4，要能看到技术的发展，引领技术的变革，能够看到项目接下来的走向，对各种类型的技术都有很深的理解，并且在某个领域特别强，这些条件非常难，但是还是远远不够的，成为一个更优秀的人，机遇也是很重要的。事实上说了这么多，关于这个level我也完全不能够理解，只想说一句：老老实实搬砖，别想那么多。
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