为啥很多人工作多年仍然停留在初级水平 比如一些写程序的人，是技术视野不够开阔还是别的啥
我们老板有次是说 公司招你来不是为了让你学习的，是让你干活的，指定你干什么活儿就干什么，指望工作让你学习不靠谱，要靠自己业余时间学。而大部分工作其实都是初级的体力活，如果下班后不提升自己，大概也只能做这些普通活儿了。
■网友
公司用人，都是以可替换为前提的啊，
【为啥很多人工作多年仍然停留在初级水平 比如一些写程序的人，是技术视野不够开阔还是别的啥】 能力强的，你收敛一点，反正活就那么多，团队不能变成依赖某几个人的情况。
能力弱的，你努力一点，反正分给你的活得想尽一切办法完成，否则就换了你。
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大家只是推个磨，又不是去赛跑，步调一致点。
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不想推磨的自然就走了，公司自然换上新的（所以说，以可替换为前提是多么明智）
所以剩下的，就是那些工作几年都没长进的了。
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