在某城网上看见VR零基础学徒招聘，不交培训费，培训期间没有工资。这样的招聘大家咋看
周瑜打黄盖，看你自己意愿了。
这种公司就是通过免费培训来完成某一个项目，你在培训中完成的工作可能属于该项目的一部分。通过这样的方式，公司节省了成本，还完成了项目，其次还筛选出了人才。
而你呢， 其实也学到知识，只是成了免费劳动力了。
当然，不排除其他项目的骗子公司。
■网友
谢邀!
我觉得，在社会上，要记住一些原则，比如我们经常说的“天下没有白吃的午餐！”，几乎我听过的被骗案例里，都有关于占便宜心态的因素，当然也不排除，有认知和警惕意识的问题。但我认为，骗子最牛的工具，就是占便宜心理游戏设计。
从这个话题的资料来看，我想到了李文星案，李文星通过招聘网站找技术工作，看起来还很正常，都被骗了进去。而这一种，非常明显的不靠谱，没有基础，不用交培训费，哪有这么好的事情？我的理解可能有两个可能：
1、这批人在这三个月中，一边学习，一边需要帮公司做其他事情，比如拉业务之类的工作；
2、挂羊头卖狗肉，通过比较新潮的VR来吸引人进来，而实际可能是搞传销；
题主说，这个信息是在某城看到的，这个信息来看，应该不是一线，那么二三线城市，本来VR公司就少，而且机会不多，一般不缺人，就算缺技术含量高的人才，也无法通过培训来完成，所以从这个角度看，骗的可能性很大。
【在某城网上看见VR零基础学徒招聘，不交培训费，培训期间没有工资。这样的招聘大家咋看】 所以建议大家谨慎。
■网友
谢邀，看到这样的广告多半都不要信，我有一个朋友就是这样被骗的。当时他看了这种广告以后，马上去报了名，但是去了以后才发现这哪是零基础培训，简直就是变相的传销。而且还不让私自外出。幸亏当时央视媒体及时曝光此事，警察很快介入调查。不然还不知会发生什么呢
所以我建议要想参加vr培训，首先要去正规渠道咨询，其次是要查明
■网友
有没竞争力还是靠自己了，行行出状元嘛。可现在vr行业确实不景气，小厂做出来的品质低，同质化程度高。大厂做的质量才好，但投入成本高，利润底，就业需求量小，精英才能去。要是年龄小长见识可以去，有没竞争力还是看自己努力不努力。大邻做常用打算就不要去了，打好基础还是关键，我是不是离题了(?˙ー˙?)对于为何0基础都能去，就是降低入学门槛吧，可以多招生，估计教的也都很基础。性价比低，当然有钱的例外。毕竟，产品贵怎么是产品的缺陷呢，明明就是你的缺陷，你没钱的缺陷
■网友
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