成为柔宇的产品经理需要啥素质和能力
在柔宇这种公司 想要混得好往上爬 能力不是最重要的 从公司从产品出发做实事也不是最重要的 最重要的是你要会拍马屁 会装傻 会推卸责任 会察言观色 讨好老板 老板（尤其是高层老板）高兴了 你才能拿所谓的奥迪奔驰年终奖。如果不会以上技能的 就默默在拿奥迪的人背后默默奉献自我吧同理适用于柔宇的其他职位
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年轻人听我劝一句，在所有做硬件创新公司工作，无论哪个职位，都只有一个能力要求：结果导向，在柔显这种技术要求高的企业就更加了。
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消费者思维，信任和沟通。
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抗压性，抗压性，抗压性！
身体耐操，人要耐耗；做产品可不是一蹴而就的事，从概念的论证，产品原形的选定，零部件供应商的挑选，到技术攻关和功能实现，再到产品命名和slogan设计，推广策略敲定，只要有一步出现疏漏，就是产品经理的责任，必须做到对产品成果高度负责，对沟通效率超强保证才行。
【成为柔宇的产品经理需要啥素质和能力】 单身···········这点不说了，大家都懂，有的话问题也不大，迟早会没的
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