[落户]苏州人才落户新政细则出台 从申请到落户“六步走”

[落户]苏州人才落户新政细则出台 从申请到落户“六步走”
文章图片
5月1日起 , 苏州人才落户新政即将执行 , 配套的相关实施细则于4月23日对外发布 。
政策主要对两类人放宽了落户条件 。 一是具有硕士研究生学历或硕士学位及以上(含留学人员)、高级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)一级人员;二是具有本科学历(含留学人员)、中级专业技术职称、国家职业资格(职业技能等级)二级人员 , 年龄不超过45周岁;在苏就业并按规定缴纳社会保险的 , 在人事档案转入后可申请办理落户 。
【[落户]苏州人才落户新政细则出台 从申请到落户“六步走”】该条款取消了原“紧缺专业、急需的”附加条件以及男女落户年龄上限区别 , 男女落户年龄都放宽至45周岁 , 境内外具备相当学历的人才统一引进年龄要求 。
[落户]苏州人才落户新政细则出台 从申请到落户“六步走”
文章图片
具有大专学历或国家职业资格(职业技能等级)三级 , 年龄不超过35周岁 , 在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳(不含补缴)社会保险6个月以上的人员 , 在人事档案转入后可申请办理落户 。 该条将原工作缴纳社保满两年的要求放宽至6个月 , 并取消“紧缺专业、急需的”附加条件 。
[落户]苏州人才落户新政细则出台 从申请到落户“六步走”
文章图片
实施细则明确 , 申请落户的个人或单位要经过预审、公示、材料提交、申请受理、审核、户籍迁移六个步骤 。 据了解 , 去年苏州新增参保人员中 , 大专以上毕业生67.5万人 , 其中本科以上34.9万人、硕士以上3.1万人 , 平均每天有近2000名大学毕业生来苏工作 。


    推荐阅读