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怎么样招聘外国人有专门的招聘网站吗

国内招聘外国人主要渠道不算太多，主要有这样几种：1、线上招聘渠道：国内主流招聘网站一般都因为市场蛋糕太小没有注意到这一块儿。国内外国人招聘渠道主要集中在专营外籍人才招聘的小网站, 和很多地方性外国人论坛等，目前比较分散。因为各个平台的用户群不太相同，用户质量参差不齐，所以，最好的做法是多个平台同时投放，这样可以覆盖更多人群，也能获得更多简历。（1）免费：JobLeadChina || Find jobs in China 等可以免费发布招聘信息和免费微信群推广，覆盖人群相对来说因为是免费的原因，所以覆盖范围还是比较广的。（2）收费：JobSiteChina之类的，一般是按条按月按置顶按刷新次数收费，诸如此类。招聘效果大同小异，冷门岗位和技术性岗位可能挂一年也招不到，后面我会提到。2、线下渠道：线上渠道操作起来比较麻烦，如果是付费网站的可能花钱并不少。有两种类型的岗位比较适合交给猎头公司。（1）专业或技术类岗位：如果要招聘的是简单的sales类型的岗位来说的话可能还会简单点，但是要是技术型岗位，或者冷门一点的对专业性要求高一点的这样的岗位您可能在招聘网站上就不一定能招到人了。原因是这部分技术类型的外籍人才在总的人才占比中比较少，而且大多数已经有稳定的工作。所以这部分的硬骨头比较适合交给猎头公司。（2）长期需要大量招聘的岗位：最简单的例子，teacher，很多语言培训机构最好的办法就是跟招聘外包公司有长期稳定的合作，这样反而是最省时省力的办法。JobLeadChina他们也是提供招聘猎头服务的。
■网友
要看你招哪一种吧，如果是一般的外教类可能找中介或者去一些发帖都是OK的
但如果是招专业技术类的岗位，就要去有针对性的平台了
（利益相关——我们是最专注的外国人才对接的平台http://HiredChina.com 。3w注册候选人，招外国人，不是大海捞针）
现在候选人变4w了
peace

■网友
可以看看亿外网站上外籍人才chinaexpat.cn,有意外发现

■网友
国外的小网站挺多，国内有几个稍有规模的，建议找有海内外打通的平台

■网友
eChinaCareers致力于外籍人才猎聘、媒体社群、外国人工作签证咨询、政策咨询、HR培训等一站式人力资源服务，有相关需求可以关注哦！
http://weixin.qq.com/r/bjoRCbrE7eeSrf5q9298 (二维码自动识别)


■网友
AIESEC 国际招聘平台（英文界面）https://partners.aiesec.org/；
注册机构名字，在上面 PO Job
只帮忙po招聘信息的；有很多外聘的网站提供广告位，100元po一次；不包一定有；jobsitechina；
帮忙招聘+匹配候选人，安排签证，一站式服务的：飞鸟出海/AIESEC/FESCO
高层次人才引进：（硕士以上，PHD这类的/技术专家）：
--chinajob：http://t.cn/zOAMJ8c
本站属于国家外专局下属的招聘外国人网站
--外国人才网：http://t.cn/E5TYQWf
【怎么样招聘外国人有专门的招聘网站吗】 老牌招聘外国人的网站，2005年就开始运营了，确实有强的积累；
sinoJobs：http://t.cn/RhcZiAZ；这个网站主要是针对中国企业面向欧洲国家有业务需求的招聘外国人的网站；
中高端人才（5-8年工作经验，本硕）引进：https://www.jobsitechina.com/Index.aspx（1w-2w，大型公司客户多）

■网友
1.LinkedIn。有些企业特别是外资企业，很注重企业LinkedInd的维护，上面也确实有一些质量高的外籍人才，只是招聘范围比较广、速度比较慢。
2.招聘网站、猎头公司。招聘普通一点的职位例如English Teachers可以在招聘网站上找，如果要招聘一些高端的人才可以找猎聘公司，更准确方便快捷。
至于招聘网站，推荐一个免费的外籍人才招聘平台http://eChinaCareers.com，可以到上面看看。


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