关于应届生深度学习与计算机视觉岗位笔试面试中数据结构与算法的比重
一般大公司都有在线笔试，如果你报机器学习/深度学习类的岗位，笔试的时候一般是一半计算机基础(主要是语言特性，算法与数据结构)，另外一半是机器学习的知识，不过这个比例不确定，有的公司机器学习知识能占80%，像网易，我记得是10道深度学习的问答题，2-3道编程。有些公司在线笔试是纯计算机与编程题。面试的时候，一般也会一面是专门考算法与数据结构的，现场写代码，基本都是leetcode与《剑指offer》那种，当然会有1-2面专门问机器学习知识，一般是围绕你项目用到的算法展开，然后再问那些常见的题目，比如batch normalization原理，dropout机制，正则化方法。祝找到好工作。
■网友
谢邀。
我们这边应届生笔试算法类岗位应该是统一笔试的。
【关于应届生深度学习与计算机视觉岗位笔试面试中数据结构与算法的比重】 至于面试中问什么问题比重高，我个人的经验是根据应聘者简历上的项目经历，如果应聘者项目经历丰富，且其背景和所应聘的岗位比较match那面试官会结合项目，深入的问。但如果项目经历比较少的应届生，那可能问基础知识多一些。如果是电话面试，更多时候会问你解决问题的思路，现场面试，可能会写代码把
■网友
网试的时候会有基本编程能力测试，包括数据结构这类基础。可能有现场笔试，那就是综合能力测试了，除了基本代码知识外，代码风格，思想都会考量。有机会进去面试就会从基础的专业知识和个人反应能力考量了。总的来说，基础很重要，有实践会加分，反应快有加分。我司应该是如此
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