请问作为互联网公司的创始人/管理者，选择HR负责人看重哪些方面
如果你非得要个HR的话，最好就高不就低，找个懂股权分配也懂产品的，要不很难帮你骗到大牛进团队。
■网友
懂劳动法，会忽悠人流氓有文化，谁也拦不住
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