it外包公司咋样，招聘有啥样的要求?
lz说的it外包公司是外包项目是onsite还是offshore？onsite一般是长期驻扎在客户现场，给客户提供人、提供it服务的那种，比如当年IBM、Microsoft很火的时候，很多人都愿意被外包onsite到人家里面；而offshore就是离岸开发，客户提供需求、自己组公司、包场子、拉人接客户项目来做。如果是后者，福利、待遇、认同感、归属感都还说得过去，当然也取决于外包项目给你的客户是否大方、是否严苛等等；如果是onsite，我就只能呵呵了，跟你签合同的说白了就是个皮包公司，甭管他如何冠名、包装自己，也始终就是个拉皮条的，忽悠人进来，再把你忽悠给甲方，从甲方拿到的好处费，分你很少一部分作为你的酬劳。介绍完外包公司，开始说招聘——对于offshore型的外包公司，其实和一般意义上的IT公司差不多，正常准备，正常谈。可以考虑去，给谁干不是干啊，无非区别就是做自己的东西，还是做别人的东西。这个“别人的东西”，可以按照欧美的项目优于国内项目优于日韩的项目。没有鄙视日韩友人的意思啊，真的是又抠门又严厉，算项目别人按人天，他们恨不能算计到每个小时上，每个case上，每行code上！加班比你还狠！但对于onsite这种皮包公司，啥也不用准备，你的皮包公司会相当认真和努力的把你好好包装的，就为卖个好价钱。只要告诉皮包公司你想做什么就好了。在皮包公司的包装下再配上你面试时的努力，如果你给第三方（客户）留了相当好的印象，那就回去跟皮包公司好好讲讲价，争取给自己多留点。如果第三方很不满意，也别担心，皮包公司会继续给你包装直到给你卖出去（当然是有期限的，如果一定期限内都没把你卖出去，对不起，拜拜~）！话说你去了第三方onsite，一般也都是给人大公司打杂，核心的东西你也接触不到，人家自己的员工还照顾不过来呢，何况你，实在不利于今后的职业、身心发展。当然不排除那种凭着顽强的毅力和不断拼搏向上的人从onsite外包转为第三方正式员工的，但极少数，而且也取决于你的皮包公司愿不愿意割你这块肉了
■网友
【it外包公司咋样，招聘有啥样的要求?】 顾名思义，IT外包公司就是为甲方提供IT服务外包的公司，大致分为两个方面：
1、IT运维外包，主要是类似于网管类的外包，包括桌面、网络和云等运维类支持，包含Oncall服务和驻场服务；
2、软件人员外包，主要是软件开发人员的外包，也有项目类外包。
对于初学者来讲，经验欠缺，进入IT外包公司是一个很好的锻炼机会，在这里各方面技术人员碰撞，各类技术难题呈现，经验值增长快。等到积攒好经验，可以继续留在IT外包行业，也可以自己另外寻找新的职业领域和方向。
本人是上海蓝盟创始人，在IT外包行业创业20年，对行业和职业的发展有些个人经验和心得，欢迎交流讨论。
■网友
去外包公司就是作死！！！
■网友
不怎么样，别去在某大外包公司待过两年。
■网友
讨厌外包，程序员的价值不在外包。
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