法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资 。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
文章插图
以上就是关于小时工自离有工资，小时工自离扣三天工资合法吗的全部内容，以及小时工自离有工资吗的相关内容,希望能够帮到您 。
推荐阅读
- 保温杯316怎么鉴别，保温杯的选购技巧有哪些
- 为什么网商贷本次申请有风险
- 杨紫《长相思2》才播4集，就榜单第一，终于有可以让我熬夜狂追的国产剧了！
- 抖音九三有什么含义
- 文化传媒有限公司注册条件
- 小学教师资格证有什么内容
- 名著有哪些，四大名著有什么
- 如何合法追讨欠款，怎么快速有效追讨债务
- 中国书法有几种，中国书法字体有哪些
- 声音的高低和强弱有什么区别