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生育险男人怎么使用，男性的生育险怎么使用

生育生活经验

生育险男人怎么使用
生育保险是国家强制用人单位替劳动者购买的一种险种，用于生育医疗报销 。生育保险不一定只有生育报销时才能使用 。如果是和计划生育有关的，也可以用生育保险进行费用报销，比如男性做绝育结扎手术 。另外，如果内人是全职太太，并且没有工作单位，也没有购买生育保险，女方可以享用男方单位购买的生育保险 。
法律依据
社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险 ， 由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费 。”《社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。所需资金从生育保险基金中支付 。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工，并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶 。但是，我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的，具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准 。
男性的生育险怎么使用男性使用生育险的流程如下：
1、需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明 ， 然后准备结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料；
2、前往当地社保部门的生育保险报销窗口，向工作人员提交生育保险报销申请，填写生育保险报销申请表 ， 并将相关资料提交给工作人员；
3、在收到提交的生育保险报销申请资料后，会对申请人的各项信息进行审核；
4、审核通过后，即可享受生育保险报销待遇 。
生育保险报销范围如下：
1、生育医疗费 。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付 。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担 。女职工生育出院后 ， 因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；
2、生育津贴 。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付 。
综上所述 ， 男性使用生育险需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明，然后准备相关资料；填写生育保险报销申请表，并将相关资料提交给工作人员；审核通过后，即可享受生育保险报销待遇 。使用生育保险一般需要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；在所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；在生育期间必须处于在职状态 ， 并继续缴生育保险费用 。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。所需资金从生育保险基金中支付 。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。
上海男性生育保险怎么用男性使用生育险的流程如下：
1、需要到相关部门开具其配偶无固定工作的证明，然后准备结婚证、身份证、《生育状况证明》、《出生医学证明》、住院费用明细清单等资料；
2、前往当地社保部门的生育保险报销窗口，向工作人员提交生育保险报销申请 ， 填写生育保险报销申请表，并将相关资料提交给工作人员；
3、在收到提交的生育保险报销申请资料后，会对申请人的各项信息进行审核；
4、审核通过后，即可享受生育保险报销待遇 。
符合国家计划生育政策规定和法定生育条件，配偶生育或因病理原因流产时 ， 用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上，配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎，符合上述条件的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准 。
职工应当参加生育保险 ， 由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费 。
职工不分男女，用人单位应该按规定为本单位职工办理参保登记并足额缴纳生育保险费 。生育保险的设立是为了保障所有职工特别是女职工的生育待遇 ， 促进男女平等就业 。这项制度建立以来，对保障职工生育权益，促进妇女公平就业，均衡用人单位负担发挥了重要作用 。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇 。所需资金从生育保险基金中支付 。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 。


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