社保自己买和公司买的区别
个人交的社保，也就是我们说的“居民社保”，主要针对儿童、老人、无业或者自由职业者 。在城市，它叫城镇居民社保；在农村，一般就是新农合 。以个人身份缴纳的社保，只有养老和医疗两种保险 。而且个人缴纳社保属于自愿参保 。
社保自己买和公司买的区别：
两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 。其中只有养老医疗和失业保险是需要个人缴费的，其它部分由企业支付 。灵活就业保险一般只有三险，养老保险、医疗保险和失业保险 。没有工伤保险和生育保险 。
缴费比例不同：二者都是根据上年度社会平均工资确定缴费基数，但城镇职工社保的社保费用大部分由公司承担，个人缴费比例一般为工资的10%左右 。而灵活就业人员由于没有公司承担费用，所以缴费比例能达到缴费基数的20%左右 。
强制性不同：公司为员工缴纳社保是法定义务 ， 不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的 。而灵活就业社保主要看个人的自主性 ， 想不交就可以随时中断 。
个人交社保与单位交社保有什么区别个人交 社保 和公司交社保的区别就在于个人交社保由自己全额付费，而公司则是自己交一部分，公司交一部分 。1.两者定义不同： （1）我们通常所说的单位职工社保一般包括： 养老保险 、 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 和 生育保险，简称五险 。其中养老保险、医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担 ， 具体缴费比例每个省份都不一样，而工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担 。（2）灵活就业人员（个人）社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，主要是起到促进劳动力合理流动和城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益 。2.两者参加险种不同： （1）单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险 。（2）灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险 。险种比较单一 。两者缴费基数不同： （1）单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均 工资 （高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的 ， 按60%缴纳） 。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩 。（2）个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性 。3.两者缴费金额不同： （1）单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头 。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳 。（2）个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多 。4.两者有户籍限制： （1）单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳 。（2）个人缴纳社保须为本地人 ， 外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制 。《中华人民共和国 社会保险法 》第五十八条 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
个人交社保与单位交社保有什么区别以后领钱一样吗个人交社保与单位交社保的区别如下：
1、缴纳比例不同：个人交社保的缴纳比例要高于单位交社保 。例如，个人每月需要缴纳8%的社保费用 ， 而企业需要为员工缴纳16%的社保费用，其中包括员工个人缴纳的8%；
2、社保待遇不同：由于缴纳比例不同 ， 个人交社保和单位交社保所享受的社保待遇也不同 。个人交社保的个人账户中只有个人缴纳的部分，因此个人退休后所领取的养老金、医疗费用等待遇会相应降低 。而单位交社保的员工账户中包括了个人和企业缴纳的社保费用 ， 因此所享受的社保待遇相对更高；
3、缴纳责任不同：个人交社保的缴纳责任由个人自己承担，而单位交社保的缴纳责任则由企业承担 。如果企业没有按时缴纳社保费用 ， 将会对员工的社保待遇产生影响 。
社保的办理如下：
1、去当地社保局办理 。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买；
2、个人挂靠单位办理社保 ， 是以人力资源公司的名义去购买 。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费；
3、目前也有部分地区为使市民在办理社保过程中享受到更方便的服务，推出网络办理个人社保业务 ， 个人开通网上社保业务前 ， 本人必须持身份证到地税部门申领自己的网上开通密码，之后即可随时开通办理 。
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