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裸辞可以拿到工资吗 裸辞能获得经济补偿吗

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裸辞可以拿到工资吗 裸辞能获得经济补偿吗

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近来，“裸辞”成为了很多年轻人的“新时尚” 。然而，“裸辞”不仅仅意味着说走就走的胆量，其中也有着许多法律问题 。那么裸辞能获得经济补偿吗？跟着天奇小编一起来看看吧！
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裸辞能获得经济补偿吗裸辞是不能获得经济补偿的 。根据《劳动合同法》第37条及50条分别规定 ， 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位 ， 可以解除劳动合同 。而且，如果是用人单位提出解除劳动合同的 ， 则用人单位应当支付经济补偿，但是如果是劳动者提出解除劳动合同的，则不需要支付经济补偿 。
什么情况下辞职能获得经济补偿员工在下列情况下离职的，可以拿到经济补偿金：
1、因公司不按约定提供劳动保护条件、未足额支付工资报酬等行为而离职的；
2、或者合同到期后 ， 因公司降低劳动条件与员工续订合同而离职的等 。
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裸辞是什么意思裸辞是指在没有找到新的工作之前辞去现有工作的做法 。裸辞可能会给自己带来经济上的压力，并对自己的职业形象和职业发展产生负面影响 。同时，裸辞也可能会对公司和同事造成不必要的困扰和损失，给自己留下不良的印象和声誉 。
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