临时加班怎么拒绝 _临时

临时加班怎么拒绝
劳动者可以直接与用人单位沟通、协商拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
在职场中领导要加班怎么办
【临时加班怎么拒绝】在职场中领导要求加班，该怎么拒绝？

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一、告诉老板自己家里有急事，不能加班。

在职场上，经常会有加班的情况，但是加班是很多人都不愿意的事情，如果能够给加班费，可能心里边还好受一些，如果加班费少得可怜，那么就会更不情愿加班了。如果老板让自己临时加班的话，我就会告诉老板，自己家里有急事，自己必须要走，因为老板没有提前说，而且确实是下班的时间，那你这样说之后，老板也不好意思再留你加班了，那么你就可以正常下班了，而且这个理由老板确实是不会生气。

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二、自己什么不舒服。

每个人都有不舒服的时候，如果自己身体也不舒服，而老板又要求自己加班，自己一定要实话实说，告诉老板自己生病了，没有精力加班，就算加班了也不能很好的完成任务，可以和老板说，等明天自己身体舒服了，会尽快帮老板完成工作的，希望老板能够理解自己，人心都是肉长的，老板也不愿意做一个特别苛刻的人，员工生病了，理应该让员工休息，如果让一个病人加班，那就太没有人情味儿了，也会伤了很多员工的心。

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三、告诉老板，家里孩子没有人照顾。

如果自己在下班的时候实在不想加班，我认为可以拿孩子为借口，孩子是每个家庭的希望，孩子也是我们需要用心照顾的，家长白天上班，孩子可能在幼儿园和老师在一起，家长下班了，老师们也下班了，是没有义务帮忙照顾孩子的，那么家长就应该把孩子接回家，陪伴孩子，自己告诉老板，孩子没有人看，老板也是有儿女的人，也能理解这种情况，这样老板就不会有任何意见。

在职场遇到有人让你做临时工作该怎么回绝他
一般情况下，在职?。?临时工作主要来自上司，当然有的同事也会请你帮忙做一些工作上的事情。面对这两种情况，我们不妨这样做：
一、上司临时安排的工作。
1、不影响自己的本职工作，大方地接受任务。
毕竟领导也是信任你才会安排临时事务给你，这样长期下去，和领导关系搞好了，对于自己的职场发展也会有好处。
2、若临时性工作会影响自己的本职工作，我们要巧妙回绝。
向领导直接表明：临时性的工作会导致本职工作中最重要的事项延期，让领导自己权衡，若领导认为本职工作中的重要工作可以延迟，不妨接下这份临时任务，毕竟，做什么工作都是赚一天的工资。
若领导认为，要确保本职工作，则这项工作他自然会交给别的同事来做。说白了，就是让领导来做选择题，职场中，下属千万不要让上司做判断题，这样就没有回旋的余地。
二、同事交代的临时工作。
一般的小事情，不会占用太多时间，可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作，那就要注意了，学会拒绝，否则自己难受。
三、怎么拒绝还不会得罪人呢？
?。∥一瓜肴媚惆锩Ω?易鲆坏闶虑槟兀?br>从情感上，我乐意帮你，可领导晚上还要让我加班干活！
不好意思！领导下班前要我写一个文件！
这些都是很好的推脱理由，还不让同事反感！
写在最后，我想对正在职场中打拼的人说：在职?。?不要做老好人，面对领导或同事安排的临时工作，我们一定要学会聪明地拒绝！还要明白一个道理：在不影响本质工作的前提下，领导安排的工作，一定不要拒绝，做什么工作都是一天，不聪明的拒绝会让你自讨苦吃，不要说发展，甚至连保住这份工作岗位的机会都会很难