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社保交满5年后可以停缴，上海职工医保交满15年可以停交

生活经验交满

社保交满15年后可以停缴吗
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄（2018年现有政策：男60周岁/女55周岁），就可以享受养老金待遇（延迟退休除外） 。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴 ， 也可继续缴纳 。
根据当地政策 ， 肯定也继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多 。因此在这里给出的结论是，最好不要停交 。
如果你交满15年以后不继续缴纳了，你缴费年限只有15年，也就是你只能领取最低的养老金标准，所以，如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，并不是最“有利”的行为 。
注意：社保中的医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险（只要续费平时也是可以的） 。在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的 。如果你的医保不满20/25年，你退休后还可以继续缴满 。
不过有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定：养老保险可以补交，医疗保险则视为中断，不能补交 ， 先前连续交的全部医疗保险清零 。
上海职工医保交满15年可以停交可以的
1、社保缴满15年可以停止缴费;
2、停了 ， 退休后就不能享受医保报销，医保缴够20年 ， 才能享受退休后的医保报销;不停 ， 继续缴费退休后可以多领养老金 ， 缴够20年，还能享受退休后的医保报销 。
1.养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外) 。
2.如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费 ， 直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳 。
灵活就业社保交了15年到55岁能退休社保缴费15年能否退休要看灵活就业人员是否到达退休年龄 。


一般来说，灵活就业人员男方的退休年龄是60岁，女方的退休年龄是55岁，符合有关法规的其他人员按照相关有关法规退休 。简单来说，如果灵活就业人员交完15年社保之后已经达到退休年龄，就可以正常退休 。反之，灵活就业人员交完15年社保之后未达到退休年龄，不可以退休 。
社保交了15年断交几年怎么办理退休可以退休无需处理，因为你已经缴满15年
社保已经交满了15年,也到退休年龄,缴费年限与退休没有任何关系，只影响退休后能否享受退休金待遇，所以不会影响退休，只要达到退休条件后，就可以正常办理退休手续 。而累计缴费达到15年后，就可以正常享受退休金待遇，即使中途有间断 。
社保交18年能报停楼主你好 ， 如果你的社保不想交了，那么是不需要报停的 ， 也就是说，只要是自己停止交费就可以了 。因为一停止交费，那么你的社保的状态就属于一个暂停交费的状态，这种情况下就相当于是报停的一种状态 。如果说你今后再想继续交纳社保，因为很多地区已经不允许补交社保了，所以说在缴纳社保的过程中 ， 只能够按照当年度社保的缴费水平来进行缴费，也就是说，你2019年交费，那么只能够交纳2019年1月份到12月份的交费
个人社保交满十五年可以停交么
法律分析：社保交满15年后可以不再交费 。如果有单位 ， 即使缴满15年，但职工还未退休的 ， 企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴 ， 也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好 ， 养老保险是遵循“多缴多得”的原则 ， 缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多 。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第10条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费 。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定 。

交了5年社保可以不交了
交满15年的，达到领取退休金条件之一，可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休 。社会保险法第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费 。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 ， 由个人缴纳基本养老保险费 。缴纳的社保年限越长，养老金越多 。


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