节后复工初期是生产安全事故高发时段，
人员和机械尚未处于最佳磨合状态 ，
火灾高发的企业（单位）
更要注意消防安全！
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一、查隐患：没发生过火灾就能侥幸？
●检查有无存在火灾隐患：
企业复工，人员和机械尚未处于最佳磨合状态，开工前要先检查火源电源控制，消防设施是否完好，安全通道是否被占用堵塞……消除这些安全隐患，才能正常复工 。
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二、找原因：这些现象你们单位有吗？
●“安全责任人安全意识不重视”：消防安全责任人法治观念和“红线”意识不强，对自身应当履行的消防安全职责都讲不清楚，更谈不上开展工作了；单位负责人摆不正生产经营与消防安全的关系，认为消防安全投入是没有回报的投资，在技防、物防、消防安全等方面投入少，降低了单位本质安全和设防等级 。
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●“消防管理员工作不落实”：专兼职消防管理人员能力素质不高，不会开展日常管理工作 ， 日常防火巡查、检查流于表面，消防安全培训和应急演练缺乏针对性、实效性，工作上敷衍塞责、得过且过，一味应付消防部门检查 。
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【这些消防安全知识,每个人都应掌握的知识】三、找对策：单位到底怎么管消防？
提高检查消除火灾隐患能力
消防安全自查 ， 火灾隐患自除
1、确定消防安全管理人，抓好本单位消防安全管理工作 。
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2 、定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任 。
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3 、发现火灾隐患要立即消除，确保单位消防安全 。
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4 、火灾隐患不能立即消除的，要落实整改措施限时消除 。
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提高组织扑救初起火灾能力
火灾发现早，小火灭得了
1、建立兼职消防安全队伍，制定灭火和应急疏散预案 。
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2 、定期组织灭火疏散演练，熟悉应急处置程序 。
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3、消防安全员应熟练掌握火警处置程序 。
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4 、一旦发生火情，应按职责分工及时到位处置 。
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提高组织人员疏散逃生能力
懂火场逃生自救，会引导人员疏散
1、应明确疏散引导人员，落实岗位人员职责 。
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2 、应熟悉逃生路线，掌握火场逃生自救技能 。
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3 、发生火灾时 ， 应立即启用报警器，广播等设备组织人员疏散，并报火警 。
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4、应履行岗位职责，迅速引导工作区人员疏散 。
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提高消防宣传教育培训能力
消防设施标识化，消防常识普及化
1、应健全消防安全教育培训制度，定期开展宣传教育活动 。
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2、消防设施器材应设置醒目标识，标明操作使用和维护保养方法 。
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3、重点部位（场所）和疏散通道，安全出口应设置提醒或警示标语 。
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4、接受消防安全培训，懂得灭火疏散和逃生自救基本技能 。
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