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来自Zscaler的研究表明，“大多数IT领导者已经制定了零信任安全策略，或正在规划中”，但只有不到22%的人有信心充分利用它的潜力 。
该企业警告称，这表明企业需要“扩大他们的视角”，以充分释放零信任的好处 。
这种安全模式现在具有广泛的应用，使公司能够增强分散的员工队伍，加强安全性，并提供对企业效率的重要见解 。
充分释放零信任的潜力Zscaler新兴技术副总裁Nathan Howe说，从根本上说，零信任代表着从虚拟专用网络(VPN)和防火墙负载的安全做法的范式转变，这种做法传统上认为企业网络中的设备是值得信任的 。近些年来，我们看到了长期沿用的“城堡和护城河”方法存在的明显问题，尤其是在向远程和混合型工作模式转变的过程中，员工在不同地点使用不同的设备 。
【零信任不仅仅关乎安全，还是数字化转型的基础】与此同时，零信任的概念坚定地围绕着没有用户可以信任的想法 。在这种模式下，每个用户和设备都需要验证才能接入网络 。
在这种情况下，可见性是企业实施零信任的关键，使他们能够完全控制谁访问网络以及他们在哪台设备上访问网络 。
近年来，这种模式越来越受欢迎，Gartner的研究表明，它是“大多数企业的首要任务” ， 并被视为降低网络风险的关键战略 。到2026年，将有10%的大型企业实施该咨询公司所称的“成熟且可衡量的”零信任计划 ， 而目前这一比例还不到1% 。但Zscaler新兴技术副总裁Nathan Howe说，企业往往没有充分认识到这种广泛的好处 。
“我认为 ， 如果一家公司能够理解零信任是什么，那么就会有巨大的优势，”他告诉采访人员 。优势变得非常明显，因为我们不再需要考虑我们在网络世界中能做什么 。我在任何地方都能做到 。
“零信任不是固定在任何一个地方，而是在任何地方启用[IT]功能 。”
整个企业的可见性是关键Zscaler新兴技术副总裁Nathan Howe说 ， 如果实施得当，零信任对企业的可见性有明显的好处 ， 而不仅仅是在安全环境中 。
随着许多公司运营混合工作实践，IT团队在提供更广泛的运营灵活性的同时，仍有机会牢牢掌握网络活动 。
该模式还为零信任的公司提供了“招聘周期的竞争优势” ， 因为它们有能力维持灵活、分散的员工队伍 。
他说：“在任何地方都有灵活性，知道你所做的工作将受到保护、安全，并确保你正在做正确的事情 。”“因为零信任提供的信息和洞察力是如此精细，我们能够应用控制，并确保员工不会因为你有控制措施而下载不好的东西或文件 。”
Zscaler新兴技术副总裁Nathan Howe指出 ， 通过零信任为企业提供的网络可见性，使他们能够“开始根据员工所在的位置决定如何与他们打交道” 。
在混合工作环境中，对于在家工作的员工 ， IT团队可以监控流量并获得有关风险承受能力的重要见解 。他们知道远程工作人员是安全的，可以在不增加风险的情况下履行职责 。对于那些在办公室工作的人来说，通过工作趋势获得的洞察力可以在基本的办公设施、工作实践方面带来更广泛的好处，甚至可以提供提高能效的洞察力 。
你可以开始获取这些信息和粒度，并将其应用于你有办公室的地点 。例如，你可以随时看到有多少人在访问Salesforce 。
这种洞察力让你能够开始做出其他与业务相关的决定，比如当你打开或关闭电源时 ， 以及业务的其他辅助方面，因为当你看到人们在那里时 ， 你就知道他们在工作 。这种零信任的粒度具有巨大的连锁效应，作为一个行业 ， 我们只是触及了皮毛 。
Zscaler新兴技术副总裁Nathan Howe表示 ， 目前，数十家企业正在“开始思考”如何更广泛地应用零信任，使它们能够在如何分配员工、收集对工作模式和生产力的见解以及设计办公空间方面“更聪明” 。
利用新兴机遇在过去一年的大部分时间里，AIGC一直是全球科技界的热门话题 。展望未来，Zscaler新兴技术副总裁Nathan Howe表示 ， AIGC工具的出现应该是零信任领域令人兴奋的原因 。这一话题是该公司6月下旬在柏林举行的Zenith Live大会上的热门话题，该技术的应用被吹捧为潜在的零信任游戏规则改变者 。
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