【离谱招聘言论！设计院HR：不想要上海人，上海人都要双休】近日在网上看到一条离谱的招聘言论 ， 出自一位设计院的HR之口 ， 对话如下：
HR：我们是单休 ， 周日休息 ， 早上8点到下午5点工作时间可以接受吗？
求职者：单休不能 ， 时间点可以 ， 但是单休就算了
HR：我们也不想要上海人 ， 上海人都要双休
看到这里觉得非常荒谬 ， 求职者要求双休在企业看来竟然是不合理的要求 ， 虽然《劳动法》没有直接规定单休违法 ， 但严格规定了每日工作时间不能超过8小时 ， 每周工作时间不能超过44小时 。 而实行单休的企业基本不可能落实这一条规定 ， 并且大部分企业并不会给加班费 ， 妥妥的违反《劳动法》 。
这家公司的问题还在于这句“上海人都要双休” ， 上海作为国际化大都市 ， 经济发展水平高 ， 本地人法律意识都比较强 ， 上海的企业相对而言也比较遵守《劳动法》 ， 可能就因为这样 ， 单休的企业不想碰到上海人 。 可悲的是 ， 对于求职者来说 ， 原先合理的要求逐渐被社会否定 ， 成为了一种奢望 ， 大部分人都不得不接受单休接受加班 ， 不知道这种情况持续下去 ， 还有多少实行双休的企业存在 。
另外 ， 不知道上海的设计企业是不是也更愿意招外地人 ， 毕竟设计行业的工作性质就摆在这 ， 996算是常态 ， 即使是上海可能也无法免俗 。
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