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国泰航空首次在内地举办招聘会 ， 一连六日在深圳前海国际人才港举行招聘会；国泰指有逾2000人报名 ， 其中600人获邀到场 。
他们要即场进行摸高测试、语言对话测试等 ， 招聘要求与香港一致 。 获聘后会到香港受训 ， 亦有机会服务内地或国际航线 。
国泰表示 ， 以新入职的机舱服务员为例 ， 完成“基本值勤安排”的总月入将为17000元；跟随增加数量等因素 ， 平均总月入将可达港币20000元 。
今年5月 ， 国泰航空有三名空中服务员被投诉歧视“内地乘客” ， 国泰事后解雇三人 ， 并公布优化措施 ， 包括增加普通话机舱服务员 。
应征者 ， 来自内蒙古的大学生姬先生表示 ， 国泰有很多航线 ， 这是内地航空公司所没有的 ， 其吸引之处不单是薪酬 ， 而是更多元化的工作环境、更国际化的视野 ， 及更好的发展机会 。
他表示：加上今次是国泰首次在内地招聘机舱服务员 ， 招聘条件亦较内地航空公司宽松 ， 内地航空公司要求空服员持大专以上学历 ， 国泰只要求高中以上学历 。
被问到会否担心遭到歧视 ， 姬先生指先前风波属少数事件 ， 香港及内地是一家人 ， 相信工作环境遇到的同事都会很友善 。 他又说 ， 尽管自己英语不流利 ， 但获录取会学习英语及粤语 。
应征者 ， 原籍四川现居海南的赵小姐表示：她有3年半空服员经验 ， 疫情时遭航空公司裁员 ， 她欣赏国泰的历史、名声及文化 ， 故到深圳应征 。
她续称 ， 知悉国泰最近发生一些较敏感的事情 ， 惟事物有两面 ， 不能只看不好一面；未来定必有许多内地商务及旅游客飞往香港 ， 内地空服员能为他们提供更好的服务 。
应征者 ， 现居住上海的John表示：他之前是港龙航空的舱务长 ， 服务了十五年 。 当然可以再做舱务长最好 ， 但不论什么岗位可以重新开始 ， 看公司给不给我们港龙之前的同事一个机会 。
他透露 ， 航空公司的年资一般跟随公司 ， 到新公司只能从低做起 ， 他也知道不少前港龙同事都入职国泰 ， 当年的舱务长也只能担任初级空服员 。 他续称 ， 如果有机会重返国泰会很高兴 。
应征者 ， 来自广州的邓小姐表示 ， 自己有8年空服员经验 ， 过往薪酬约2万元人民币 。 曾在外国航空公司工作 ， 对英语水平有信心 ， 加上国泰离家乡近 ， 又是一间历史悠久、著名的国际性航空公司 ， 故应征国泰空服员 。
对于国泰歧视非英语客风波 ， 她称任何公司都有专业水平较低的员工 ， 她表示中国各地文化已有不同 ， 重要的是尊重与包容 ， 若航班上没有空服员懂大多乘客说的语言 ， 一旦出现安全问题 ， 将难以控制 。
国泰预计到2025年有至少1000至2000人的机舱服务员 ， 加上见习机师、地勤、后勤人员等 ， 目标2025年 ， 内地员工总数达到4000人 。
【国泰航空在深圳招聘！月入约2万！内地应聘者怎么说？】不过 ， 内地人多并非就没歧视 ， 国泰的公司文化根深蒂固 ， 如何让内地员工可以基于现在有公司文化上增加服务质量 ， 这才是国泰应该去追寻的根源所在 。
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