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据联合国《2022年世界人口展望》报告显示：韩国以0.78%的生育率 ， 在全球198个国家中排名垫底 。
同时它也是世界上首个将生育率干到1%以内的国家 。 那为什么韩国生育率世界最低？
实际上韩国这种低生育率现象 ， 从2018年就开始了 ， 并且还是持续走低的那种状态 ， 2023年 ， 韩国的生育形势依旧严峻 。
据其国家统计厅5月24日发布的 ， 3月人口动向数据显示：韩国1季度的总和生育率已经下跌到了0.81 。 并且预计2023年结束时 ， 这个数值还将再次下降至0.72 。
而所谓的总和生育率 ， 就是指一个国家或地区的育龄女性 ， 平均生育孩子的数量 。
因考虑到死亡风险 ， 所以国际上对于该项指标给出的警戒值是2.1 ， 最低也要保持在1.5以上 。
换句话说就是：平均一对夫妻只有生育2.1个孩子 ， 才能维持一进一出两代人的良性发展 。
如果大家对这个没有概念的话 ， 就拿我国举例 。
中国在1992年时 ， 总和生育率已经降到了1.78 。 并且这个数值到2020年不仅没有上涨 ， 反而还再次下降了0.5 。 就连我们印象中生育率极低的日本 ， 人家该项数值还要高出我国0.1 。
因此不难看出 ， 韩国目前所遭遇的人口锐减风暴 ， 有多么令韩国政府头疼 。
不过这就让人不禁要问 ， 为何韩国会陷入如此窘境呢？
当然造成这种情况的原因有很多 ， 但首当其冲的还是内耗严重 。 韩国职场厮杀强度是有目共睹的 ， 所有企业对员工的要求都很高 。
他们通常会在早上7点上班 ， 晚上9点以后下班 ， 但为了能够提升自己在企业中的留存率 ， 或是增加升职筹码 ， 很多人都会加班到凌晨 。
所以韩国人普遍认为 ， 自己根本没有多余的时间和精力去生育孩子 。
况且居高不下的房价、暗淡无光的就业市场、昂贵离谱的农副产品、养育孩子的时间付出 ， 以及价格不菲的教育成本 ， 也让他们对这项人类工程望而却步 。
不过可能有朋友会问了 ， 韩国的人均工资比我国要高 。 就算以上这些原因应付起来很吃力 ， 但应该也不至于连1个孩子都不生 。
韩国比我国人均工资更高 ， 为何却不愿生孩子？韩国女性在社会中扮演的角色 ， 又在发生着怎样的变化？
韩国虽然职场内卷严重、生活成本较高 ， 但不菲的薪资待遇 ， 理论上是可以抵消大半压力的 。
可事实却是韩国夫妻 ， 平均生育孩子的数量还不到1个 ， 而导致这种情况的第二个原因 ， 就是女权主义盛行 。
在我们国人眼中 ， 韩国女性应该就像韩剧里演的那样：光彩靓丽英姿飒爽 ， 同时还会经常上演特立独行的戏码 。
但韩国历史大家都清楚 ， 存在时间不长且深受儒家思想影响 ， 男尊女卑的观念在其国内非常盛行 。
首先娱乐圈里的女星在政商界充当什么角色大家都懂 ， 张紫妍那种乱象在韩国肯定不会是个案 。
其次在职场 ， 韩国男女的性别工资相差高达35% 。
而韩国上市企业当中 ， 女性管理者占比更是只有5%左右 。
也就是说：在韩国企业中的女性 ， 酬劳和升职机会都要比男性少很多 。
另外在社会层面 ， 韩国很多男性认为：自己已被强制兵役剥夺了很多工作机会 ， 女性又和自己在职场厮杀 ， 他们觉得不公平也无法忍受 。
【韩国的出生率，为什么是世界最低的？】早在2021年的一项民意调查就显示：80%的20多岁韩国男性觉得 ， 他们才是性别歧视的受害者 。
就连尹锡悦依仗着男权主义口号 ， 还帮他上台吸收了六成男性选民 。
不过俗话说的好：压迫越狠反弹越大 。 随着韩国女性受教育水平 ， 和女权意识的慢慢提高 ， 她们控制生育的意愿和手段 ， 也因此得到了释放 。
加之社会经济活动参与率的增加 ， 对于自主独立的迫切追求 ， 让韩国女性觉得生孩子并没有那么重要 。
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