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硕士博士都没用？第一学历才是求职法则，它的含金量真那么高吗？

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硕士博士都没用？第一学历才是求职法则，它的含金量真那么高吗？

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硕士博士都没用？第一学历才是求职法则，它的含金量真那么高吗？

早前 ， 一档名为《令人心动的offer2》的综艺节目中 ， 八位高学历求职者通过实习争取两个留在顶尖律所工作的名额 ， 其中有一个名为丁辉的求职者引起了大众的注意 ， 他第一学历是二本 ， 后来通过考研考上了国内顶尖的法学名校 ， 这本该是一个励志的故事 ， 但是他的第一学历却在面试时就被面试官嫌弃 ， 直言本科不是名校 ， 更是在节目录制中频频被提起 。

后来丁辉在途中就被淘汰了 ， 我们不能肯定地说这之间和他的第一学历有什么必然联系 ， 但是可以明确的是 ， 第一学历已经成为了现在求职时的“潜规则” 。
也许我这么说显得有些空口白牙 ， 但是这确实是真实发生的 ， 并且在很多年前就已经有了这种风气 ， 让我们再来看一个例子 。 此前 ， 《非你莫属》的一档求职节目中 ， 一位北大硕士前来求职 ， 按这个学历 ， 求职的岗位基本上可以让他随便挑 ， 但是当时当当网的CEO却直接当场拒绝 ， 他坦言道：“对于应届生 ， 我们只看第一学历！”
这些年来“学历查三代 ， 本科看出身”已经成为主流 ， 从一些招聘简章上我们就能看出端倪 ， 一些企业明确规定有第一学历的要求 。 一些央企这种现象就更加严重 ， 大约有4/3的央企有第一学历“名校”情结 。
根据北京大学课题组进行的全国博士毕业生离校调查结果显示 ， 近一半（约47.62%）的博士毕业生在离校时可能面临了“第一学历的困扰 。 这意味着相当大比例的名校博士毕业生都需要面临就业难的状况 ， 第一学历才是进入高端企业的入场券 。

这样做 ， 公平吗？难道第一学历不好就应该被钉在耻辱柱上吗？第一学历不好就能剥夺翻身的资格吗？
有人说 ， 这实际上是另外一种公平 ， 一些寒窗苦读十多年的学子好不容易考上了名校 ， 但是一些二本出身、专科出身的人却能通过各种渠道付出几年努力就能提升学历 ， 看重第一学历能为高考付出巨大努力的人提供一项反向公平 ， 这是他们应得的 。
有人说 ， 如果第一学历就已经注定了一个人的命运走向 ， 照此来看 ， 第一学历差的人是不是就不应该考研 ， 一辈子被困在“第一学历”里？教育没能变成进步的阶梯 ， 甚至进一步变成了障碍 。
先不论这两种看法谁对谁错 ， 但是我们知道 ， 造成这种现象一定有原因 。
实质上 ， 这很大程度上是学历贬值的锅 ， 乍一看 ， 觉得关系不大 ， 实际上有很显著的相关性 。 在现在这个网友戏称“研究生遍地走 ， 本科生多如毛”的时代背景下 ， 人们只能越来越卷 ， 本科变得不够看了那就考研 ， 研究生不够看了那就考博 。
根据中国教育在线发布的《2020全国研究生招生调查报告》 ， 自1978年至2019年 ， 全国范围内的研究生毕业人数总计超过776万人 。 这一数据包括硕士和博士毕业生的累计人数 。 现如今人才越来越多 ， 企业也乐于尖上拔尖 ， 学历通货膨胀 ， 人才数量直线上升 ， 看重第一学历也就成为了用人趋势 。

除此之外 ， 考研镀金留学“镀金”现象严重也导致了HR们看重第一学历 ， 试想 ， 现在有多少人拿着家里的钱去海外留学 ， 回来直接摇身一变成了名校海归 ， 这对于哪些苦读十几年的学子 ， 何尝不是一种不公平？这样来看 ， 看重第一学历也不是那么难以理解 。
【硕士博士都没用？第一学历才是求职法则，它的含金量真那么高吗？】显然 ， 看重第一学历这本身就是“鱼与熊掌不可兼得”的事情 ， 如果摒弃第一学历选人标准 ， 对于那些对高考付出长时间努力的人无疑是一种伤害 ， 如果看重第一学历 ， 又会否定掉那些后来付出努力想要翻身的人 ， 这是一个矛盾的话题 。
不过 ， 有那么一句老话“是金子总会发光的” ， 不管第一学历是什么样的 ， 能力始终是用人单位最最看重的东西 ， 学历能造假 ， 但是能力造不了假 ， 真正有实力的人根本没有所谓的“学历门槛” 。


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