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正所谓物以稀为贵 ， 留学曾经一度被视为“不可高攀”的学习方式 。 要么很有钱 ， 要么很有才 ， 方能获得出国学习的资格 。
随着中国人出国留学的增加 ， 海归已然不是一个神秘的群体 。 在整个高校生群体就业形势都面临严峻处境的背景下 ， 海归也同样有他们的压力 。
留学生开始热衷考证 ， 原因有些无奈留学已不是富豪家庭的专利 ， 许多稍微有点存款的城市“小中产” ， 也愿意送子女这份“教育厚礼” 。 正如一位母亲所言 ， 她认为给后代最大的优势 ， 就是良好的教育 。
不得不说 ， 在很多国人的眼中 ， 海外在很多学科的教育模式上 ， 更前卫和发达 。 而以后无论在海外还是回国 ， 都可以自由选择 。
【留学生开始热衷考证，镀金或成为过去式，应聘外企也担心没竞争力】
许多人留学 ， 恰恰是因为知道国内多少有“崇洋”情节；求职时洋学历会有一定的优势 。 但时过境迁 ， 环境是发展变化的 。
很真实而无奈的情况是 ， 现在国内的企业、事业单位招聘 ， 未必像以前那么看重海外学历 。 甚至有些私企 ， 反而不太喜欢招录海归 ， 担心他们思想方式和工作节奏难以适应国内 。
不少留学生在试图自救 ， 根据九派新闻的报道 ， 调研显示有至少三成的留学生 ， 对未来的规划首先便是“考证” 。 就是考取一些含金量高的职业资格证 。
找全职工作 ， 反倒成为第二位考虑的事 ， 仅仅占比14.13%的比例 。 不是大家不想工作 ， 而是更多留学生开始意识到 ， 自己的洋学历或许确实没有那么多优势 。
彭同学在欧洲留学 ， 但毕业季的她坦言 ， 自己变得焦虑 ， 对未来没有多少信心 。 曾经以为自己外语还不错 ， 又在国外上学 ， 应该能有份很体面的工作 。
可是稍微了解完国内求职市场的竞争程度 ， 她便泄气 。 她曾回国参加国内的校招 ， 意料之中地被淘汰 。 很多留学生跟她一样的心态 ， 都是考虑到学历没有亮点 ， 转为考证 。
镀金或成为过去式 ， 应聘外企也担心没竞争力平心而论 ， 海外的正规大学 ， 宽进严出；留学生能拿到学位 ， 是具备含金量的 。 但留学生镀金成为过去式 ， 早已是大势所趋 。
以前许多海归的计划是进国企、外企这种福利比较好的公司 。 但现在连外企也人满为患 ， 应聘者排队面试 ， 不乏国内知名高校生；光是留学背景已不再是“加分项” 。
如果留学生的毕业院校在国际排名中比较好 ， 那还可以争取一席之地 。 但很多普通同学 ， 求职时确实没有因为海外教育经历而得到更多现实的优待 。
换成企业视角其实也能理解 ， 因为企业看的是毕业生能否胜任和输出价值；用人要讲究性价比 。 留学生学费不低 ， 但跟用人单位没有直接关系 。
如果因为曾经交了那么多学习成本 ， 而要求HR给涨薪 ， 几乎要落空和失望的 。 所以 ， 不少海归在抱怨的同时 ， 也曾被国内的家长回怼 。 洋学历本就不该镀金 。
真的很介意留学成本能否赚回来的家庭 ， 其实本身就并非适合留学的群体 。 也奉劝以后的家长 ， 要量力而行 ， 不要一味追求洋学历 。
为何不留在海外就业？没有想象那么简单很多网友纳闷 ， 国内的大学生就业局面不乐观 ， 海归也没有光环；那么既然在国外呆那么久 ， 为何不尽力留在那边工作 。
既有更好的待遇 ， 也不像国内的毕业生加班很晚只是赚几千块；显然在海外更吃香 。 但真实的就业没有想象中那么简单 。
国外的好工作也有限 ， 你身为外籍人 ， 往往只能找差一些的岗位和公司 。 其次 ， 很关键的问题是 ， 海外的收入要交很高的税 。
这对于一个需要租房的外籍学生来说 ， 去掉税费和生活成本 ， 基本也不剩啥了 。 留学生也并不都是富家子弟 ， 普通人想让父母过去 ， 更是难以奢求 。
【结语】无论留学生还是国内的毕业生 ， 其实近年来就业的处境都不乐观 。 内卷指数太高 ， 很普通的一份工作也要求不少 。
一位名人说 ， 年轻人没有必要那么拼命工作 ， 因为世界本就不公平 。 如果天道不能酬勤 ， 那么保存体力反而是更明智的 。 希望毕业生可以减少焦虑 。
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