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8月1日上海发布《上海市事业单位高层次人才招聘办法》说明 , 其中藏着一个令人心有余悸的通知:允许事业单位招聘港澳台人才 , 以及外国人 。
允许招聘港澳台人才我能理解 , 但是为什么要允许招聘外国人?是我们的工作岗位太多了吗 , 还是说普通群众不配进事业单位?我就不信14亿里 , 这种香饽饽岗位会找不到合适人选 。
很多网友也是一片哗然 , 因为这代表外国人可以进体制里工作了 。
先说一下 , 开放这种“外国高端人才引流”方案 , 上海并不是独此一家 , 所以大家一股脑全跑去骂上海人没必要 。 我在网上检索了一下 , 发现河南开封今年3月份也出过类似的通知 , 允许事业单位引进外国人籍人才 。
还是之前的问题 , 外国人怎么可以进入中国的事业单位?我们又不是没人了 。 并且一旦引入外籍人士进入事业单位的头打开了 , 必然会造成一系列不可描述的问题 。
第一 , 出国镀金的富二代官二代更容易进入事业单位 , 因为真正的外国人语言、文化差异都太大 。 这些人先把子女送到国外 , 有些甚至直接换了国籍 。 这种时候他们想把子女捞回来吃老本 , 但是又不想把他们的国籍改回来 , 于是正好 , 外国籍也能进入事业单位 。 比如北极鲶鱼、周公子们加入外籍之后就没办法家族传承吾辈责了 , 可现在大门大开 , 国籍就不再是一个问题 。 这显然是非常之差的开头 , 让人联想到印度 , 因为印度发展到现在 , 高种姓大多数都是公开的“双国籍”了 , 而低种姓的生存空间几乎为零 。
第二 , 留学生的问题已经如火如荼 , 导火索说到底还是底线的事情 。 本来每个国家都有留学生 , 是没什么可计较的 。 但国内一些高校 , 一些领导 , 为了个人名利双收 , 越来越舔留学生 , 导致现在的留学生在国内拥有特权 , 与国内学生形成了差距 。 一旦开放事业单位可以招聘外国籍人员 , 同样的不平等很可能会继续出现 , 更有甚者外国籍人员进入事业单位比我们普通人还要简单 。
第三 , 平常间谍、阴谋之类的事情也没见少说 , 怎么反而把国外人弄进国内事业单位的时候 , 大家反而忽视这种问题了?不说每家事业单位都有机密 , 但其中一些存在机密的情况是必然的 。 你把外国人拉进来当领导 , 出现机密泄漏的概率岂不是更高了?几天前浙江日报刚报道了事业单位受到境外势力攻击事情 。
一面要求全民防间谍 , 一面又在引进外国人进事业单位 , 难道通敌的都是平民老百姓?这行为之诡异让人防不胜防 。
【鬼畜!事业单位开始招聘外国人,改国籍的子女想里外通吃吗?】
当然 , 我对开放招聘外国籍人员进入中国事业单位这种规定最为抗拒的 , 还是他们会不断挤压国内群众的生存空间 。 原本工作岗位就是个大问题 , 仅仅年轻人就有600多万失业 , 岂可继续把岗位和机会给到外国人 , 美国前总统特朗普甚至专门开演讲会抵制外国人抢夺美国工作岗位 。
上海这次可能只是一个试点 , 但和上一次的外国人永居一样 , 已经引起了不小的反响 。 我的看法非常简单 , 中国的岗位原本就应该最大化的留给中国人 , 我们要先保证自己的人民群众都有饭吃 , 都吃得饱 , 再来谈其他的东西 。
本文来自公众号“人间清光” 。
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