时代的眼泪：领英职场正式撤出中国
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领英（LinkedIn） ， 这个曾经让无数中国职场人梦寐以求的平台 ， 如今却在中国市场黯然落幕 。 2023年8月9日 ， 领英宣布其中国本土化求职平台“领英职场”正式停止服务 ， 并删除所有用户数据 。 这意味着 ， 领英在中国的C端业务已经彻底终结 ， 而其B端业务也将转型为服务中国企业出海和全球化的人才和品牌解决方案 。
【时代的眼泪：领英职场正式撤出中国】
领英作为全球最大的职业社交网站 ， 拥有超过10亿的用户 ， 是分享学习职场和商场经验的平台 。 2014年 ， 领英宣布进入中国 ， 凭借“精英化”“国际化”等特征 ， 吸引了超过4000万的中国用户 ， 并在短短两年内拿下了超过1000万用户 。 2016年6月 ， 全球科技巨头微软以262亿美元的价格对其进行收购 ， 为其提供了更强大的技术和资源支持 。
然而 ， 在中国市场 ， 领英却始终没有找到合适的定位和发展路径 。 一方面 ， 它面临着国内同行的激烈竞争 ， 如前程无忧、Boss直聘、猎聘等；另一方面 ， 它也受到了当地法律法规和运营环境的限制和挑战 。 为了适应中国市场的需求和特点 ， 2021年领英推出了本土化的求职平台“领英职场” 。 然而 ， “领英职场”并没有取得预期的效果 ， 反而遭到了用户和媒体的诟病和质疑 。 今年3月 ， “领英职场”的月活跃用户仅有95.96万 ， 远远落后于国内其他竞争对手 。
领英在中国市场的失败 ， 并非一朝一夕之事 。 从2015年推出移动职场社交app赤兔 ， 到2019年启动战略升级 ， 再到2021年暂停新用户注册 ， 领英在中国经历了多次尝试和调整 ， 却始终没有找到突破口 。 在这个过程中 ， 领英也换了两任中国区总裁， 但都未能扭转局面 。 最终 ， 在2023年5月9日 ， 领英宣布调整中国业务战略 ， “领英职场”将于2023年8月9日起正式停止服务 ， 并删除所有“领英职场”的个人账号数据 。
不过 ， 这也是很正常的情况 ， 在全球化时代 ， 跨国企业要想在不同国家和地区取得成功 ， 必须要有敏锐的市场洞察力、更合理的本土化方案 。 领英在中国市场的挫折 ， 也给其他想要进入中国市场的外国企业提供了一个警示和借鉴 。
领英在中国市场的故事 ， 或许已经画上了句号 。 但是 ， 领英在全球市场的影响力和价值 ， 依然不容小觑 。 领英表示 ， 未来会把在中国市场的战略重点放在帮助中国企业在海外的人才招聘、品牌营销和技能培训上 ， 以及帮助中国企业的产品和服务打造国际化品牌 ， 拓展海外市场 。 这也意味着 ， 领英仍然有机会与中国市场保持联系和合作 ， 只是形式和内容发生了变化 。
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