我今天终于知道为什么像华为 ， 腾讯、阿里巴巴等名企 。 宁愿招聘名校没有经验的应届生 ， 也不愿意在社会上招聘有经验的成熟的员工了 。
不要说什么大学生没有经验 ， 做不来 ， 给企业创造不了什么价值啥的 。 你们真的是大错特错了 。 你以为像华为这样大公司他们是傻子吗？他们聪明的很！其实很简单 ， 就是降低成本 。 名校毕业生便宜好用 ， 能考进像985 ， 211这样的名校同学都有着怎样的特性呢？
一、肯定是聪明 。
第二 ， 态度好 。 无论是学习态度还是做事态度都是非常不错的 。
第三 ， 不懒 ， 不怕吃苦 。
你们自己说实话 ， 你们身边非常厉害的同学是不是这样的呢？肯定是的 ， 对吧？像这样子又聪明又自律 ， 态度好 ， 而且肯吃苦的人呢？在大学期间肯定是好学的 。 专业技能也是学的非常扎实的 。 而且还经常接一些企业项目做 。
我们公司就有很多项目 ， 就是包给了名校在学生做 。 而且他们做的不比那些有经验的人差 。 所以他们看似没有什么经验 ， 其实比很多有经验的人还屌 。
【为啥互联网大厂爱招应届生？】反而那些差的大学同学 。 不是整天在寝室睡觉 。 打游戏 。 就是逃课约会的 。 在他们眼里大学就是混日子混个毕业证的 。 我有个亲戚的儿子现在在武汉读大专 。 这暑假去做兼职了 ， 不是整天迟到 ， 就是在公司出错了 。 后面老板忍无可忍的把他开除了 。 然后现在家里睡觉 ， 打游戏 。 真的气死人了 。
然后我问他 ， 你在学校也是这样的吗？你毕业后怎么打算的？他说他们寝室人都是这样的 。 他说他怎么打算不知道 ， 走一步看一步 。 果真如此 ， 在什么样的环境里 ， 你要成为什么样的人？我感觉学习态度跟你的工作态度真的是成正比的 。 所以那些名校生 。 去公司上班 ， 其实会很快的融入公司 。 他们态度好 ， 肯吃苦 ， 思维能力又强 。 而且他们也很想快速融入社会 ， 所以他们开得工资肯定比社招是便宜很多的 。
企业的目的是花更少的钱 ， 赚更多的钱 。 所以你这下明白了吧？
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