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1、首先 ， 去面试每一个岗位之前要做好分析和准备工作 ， 认真的看一下即将要应聘的岗位职责 ， 以及公司背景 ， 面试官一问三不知 ， 那就没有胜算了 ， 做好准备工作是最基础的技巧 。
2、提前到达公司 ， 观察一下企业的氛围、文化和环境 ， 大致的在心中对公司做一下分析 ， 再结合面试官的谈吐 ， 和在职员工的精神面貌 ， 在面试中表现出与公司一致的气场 ， 比较安静的企业那你就不能表现的过于活跃 。
3、但是如果在面试的过程中 ， 就已经发现公司氛围和整体都不是自己喜欢的 ， 觉得不能适应 ， 那么就不用费力了 ， 就算过了面试 ， 留下来也会很煎熬 ， 所以观察很重要 。
4、自我介绍要控制在3分钟以内 ， 简历的制作要求就高了 ， 简历如何做的完美可以再网上查查看 ， 简历就是人脸一样的存在 ， 自我介绍之前面试官已经看过简历了 ， 所以自我介绍的时候不要重复太多简历上有的内容 。
5、面试官问到的一些和三观和个人主观性太强的问题时 ， 尽量不要真的把内心所想全部托盘而出 ， 人与人之间有很大的差异 ， 你也许觉得自己是直爽 ， 但有些内容未必合面试官心意 ， 所以讲话要三思 。
【面试要注意那些技巧 面试需要注意什么技巧】6、上一份工作的离职原因这个问题就比较巧妙了 ， 既不能说上一家公司的不好 ， 也不能给人一种在说假话的感觉 ， 可以根据实际情况给出答复 ， 比如能力提升方向的 。
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