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名师张雪峰 ， 不管是在直播中还是采访中 ， 一直以来都是心直口快 ， 尤其在选专业以及填报志愿上 ， 给学生的忠告和建议都是一针见血 ， 也正是因为如此 ， 所以他饱受争议 。
每当大学毕业季 ， 都有无数毕业生涌入就业市场 ， 等待他们的不一定是高薪轻松的工作 ， 反而有可能是偏冷门或是基层工作 ， 彼此之间的竞争也十分激烈 。
对于大学生而言 ， 稳定有编制的工作当然是首选 ， 但张雪峰也说了 ， 像是烟草这类的 ， 报考分数虽然不高 ， 但即便是烟草专业毕业 ， 也不一定能进入烟草公司招聘的门槛 ， 普通人更是连报考的资格都没有 。
张雪峰又被点名！多地烟草局禁止招收直系亲属 ， 打破“世袭制”
在我们的思想观念里 ， 公务员是纯纯的铁饭碗 ， 除此之外 ， 事业单位以及国家电网中国烟草等都是大学生心仪的工作单位 ， 但每年报考人数众多 ， 想要上岸并不容易 。
要知道 ， 这些铁饭碗每年都有固定的招聘时间 ， 可大多数都以校招的方式进行 ， 像是烟草局就很少在社会招聘中吸纳人才 ， 于是有网友好奇 ， 难道都提前内定了？
【张雪峰又被点名！多地烟草局禁止招收直系亲属，评论区沦陷了！】在张雪峰得直播间中 ， 大学生每次都受益匪浅 ， 尤其是在国企单位招聘中 ， 他直言不是报了名就有资格参加考试的 ， 简历筛选这一环节就会将很多人拒之门外 。
随着上海烟草局的招聘名单流出 ， 不难发现有很多专科生上榜 ， 并且数量多于名校生 。 而烟草局的回应是 ， 看重的是这些学生的实际能力 ， 并不是学历 。
但这一解释显然不能让大家心服口服 ， 于是有网友说出了自己所见所想 ， 她表示自己同学家十几口人都在电力公司上班 ， 就好像是古代的“世袭制” ， 这也很好的解释了 ， 为啥普通人上不了岸 。
近日 ， 山东江西山西以及河南等多地烟草局发布公告 ， 提出直系三代亲属不得应聘的通知 ， 这样一来便打破了“世袭”的局面 ， 普通人也能有公平的竞争机会了 。
烟草局改革振奋人心 ， 评论区却沦陷了
近些年 ， 大学生就业难一直是个难题 ， 而大家又像商量好了一般 ， 都将目光投向了铁饭碗 ， 这就导致竞争愈发激烈 ， 想要上岸的难度更是增加了不止一倍 。
往年想要进入烟草局的大学生 ， 虽然为应聘做足了准备 ， 但却还是连报名资格都没有 ， 空有一腔热血和抱负却无处施展 ， 如今烟草局的改革简直鼓舞人心 ， 更提升了他们的自信心 。
与此同时 ， 张雪峰老师也被点名 ， 网友还纷纷表示感谢 ， 毕竟要不是他敢于说实话点醒众人 ， 很多学生和家长都还被蒙在鼓里 ， 此消息一出 ， 评论区也沦陷了 。
有网友表示 ， 虽然说工作的尽头是考公和考编 ， 但是这一次国家终于重视这个问题了 ， 普通人上岸的几率更大了 ， 尽管竞争依旧很激烈 ， 可并不是从一开始就没机会了 。
还有的网友说 ， 表面上可能是打破了“世袭制度” ， 保不齐也有交换录取的可能性 ， 比如直系亲属进电力公司 ， 又或者是通过关系进入哪一个铁饭碗行业 。
不得不说 ， 网友们还真是将所有能发生的概率都想到了 ， 不过既然国家出手了 ， 大家就应该相信会有公平的机会 ， 所以还是提升自身的综合能力才有机会一较高下 。
编制工作勉强上岸虽幸运 ， 但能否胜任才更重要
说到大学生的就业方向 ， 编制往往是首选 ， 可想要上岸却并不容易 。 除了要积极应对笔试面试 ， 还有体检以及政审等相关的环节 ， 所以每一个细节都马虎不得 。
如果有侥幸上岸的 ， 还要看自己是否真正适合这个岗位 ， 毕竟每个人的综合能力有高有低 ， 能力出众的自然在工作中也是游刃有余 ， 会避免很多不必要的麻烦 。
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