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赚钱一共有六个层级：
第一个层级：徒 ， 学徒
没有人天生就会 ， 所有人都是从学徒开始 ， 跟人学知识 ， 学技术 ， 做学徒不但不赚钱 ， 还需要花钱 ， 否则 ， 别人凭什么要教你？
第二个层级：工 ， 员工
当我们掌握了一定的知识、技术之后 ， 一般都是从基础的员工开始做起 ， 做员工可以赚钱 ， 但赚的是小钱 。
第三个层级：匠 ， 工匠
匠和工的区别就在于 ， 工走肾 ， 匠走心 ， 匠对一个人的专业要求会更高 ， 凭借自己的一门好手艺赚钱 ， 成为匠 ， 能赚不少钱 。
第四个层级：师 ， 老师
师和匠的区别就在于 ， 匠注重的是个人能力 ， 而师则更侧重于团队 ， 出师 ， 你就可以带团队 ， 做管理 ， 通过传授自己的知识、经验来赚更多的钱 。
第五个层级：家 ， 专家
譬如说企业家、音乐家、画家、军事家、政治家、科学家等等 ， 成为了家 ， 除了能赚更多的钱 ， 还需要承担一定的社会责任和社会价值 。
第六个层级：圣 ， 圣人
譬如说老子、庄子 ， 孔子 ， 孟子、柏拉图 ， 苏格拉底等等 ， 到了圣的这个阶段 ， 就已经远远超出常人所理解的范畴 ， 500年难得一遇 。
通过对赚钱层级的划分 ， 我们不难发现 ， 师在这六个层级当中所扮演的重要角色 ， 师既是一种职业化的象征 ， 也是赚钱方式上的一种飞跃 。
到了师的这个阶段 ， 你就可以由原来的单打独斗 ， 转变成了团队作战 ， 一个人的能力再强 ， 也干不过一个团队 。 甚至 ， 但凡这个世界上的所有商业逻辑 ， 都是围绕师而展开 。
譬如说 ， 世界上最为牛掰的三家公司 ， 佛教、基督教、伊斯兰教 ， 都是和创始人的教化 ， 传业授惑密不可分 。
成为师者才是这个世界上更好的商业模式 ， 没有之一 。 于是 ， 像我们所熟知的绝大部分职业 ， 譬如说像厨师、美容师、理发师、律师、医师、工程师、设计师、咨询师等等 ， 基本上都带有一个“师”字 。
但是 ， 或许是现代社会的出师太过于容易 ， 又或者 ， 从事某一份职业的人数实在太多 ， 从而导致绝大部分的职业 ， 都跟所谓的带团队 ， 当老师关系都不大 。
譬如说 ， 你是一名理发师 ， 尽管也带了几个徒弟 ， 但带徒弟并不是你的主要工作 ， 你每天干的最多的活还是自己去理发 ， 本质上还是自己一个人在干 。
当然 ， 如果说一个人自己干就能赚更多 ， 也不一定非得带团队 ， 当老师 。
可真正的问题就在于：无论你从事的是哪一个行业、职业 ， 但凡是需要亲自动手的 ， 远远不如那些只需要动脑 ， 或指挥别人去干所能赚到的钱要多 。
而且 ， 你还要看你具体所从事的职业 ， 不同的职业类型 ， 无论是工作收入 ， 还是给别人留下的职业印象 ， 差别都非常大 。
譬如说像厨师 ， 理发师等这一类的职业 ， 显然就没有像律师、医师等这一类的职业收入更高 ， 也更受人尊敬 。
那么 ， 我们不仅要问 ， 有没有一种办法 ， 能够充分发挥每一份职业的应有价值 ， 能够真正做到职业不分贵贱？
答案是有的 ， 不仅有 ， 而且绝大部分的职业都适合 ， 而这个方法就就隐藏在这个师字里面 ， 我们把这个方法称之为以师为业 。
以师为业是指 ， 无论你从事什么样的行业 ， 职业 ， 你都需要把成为这个行业的老师作为自己职业发展的一个重点 ，
其中包含两个逻辑：其一 ， 当你成为了某个行业的老师 ， 你就可以充分解放自己的双手 ， 由原来的自己干变成教别人干 ， 从而进一步放大你的个人价值 。
其二 ， 当你成为了某个行业的老师 ， 你就拥有了更高的知名度和话语权 ， 可以展开更大范围的合作与调配 ， 从而实现从个人价值到团队价值的完美蜕变 。
当然 ， 如果是按照传统的职业发展观 ， 一个人想要成为别人的老师并没有那么容易 ， 没个十年八年的时间累积可不行 。
而且 ， 仅凭时间上的累积还不够 ， 你还需要能拿出一定的成果或案例 ， 否则 ， 别人凭什么要相信你 ， 谁在讲永远要比讲什么更重要 。
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